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Planificación de actividades preventivas: Que vas a hacer para evitar que suceda un accidente
Plan Preventivo: Estudio que te indica que riesgos tienes y que vas a hacer para evitarlo
Plan de Seguriadad y Salud: Con base en tu estudio de riesgo estableciste la directriz para evitar accidentes, por ejemplo quien es el lider de la seguridad, como se va administrar la seguridad en las áreas, resposnabilidades, temas de capacitación en materia de salud y seguridad.
Actividades Preventivas del Año: Con base en los puntos anteriores que vas a hacer en el año pra lograr lo tus objetivos y lo que planeaste.
El trabajador debe someterse a estudios y el empresario con base en estos estudios tomar la desición del cambio de turno, en caso de que se confirme el trastorno en la salud del trabajador, el empresario obligadamente debe cambiarlo de jornada y dar seguimiento a la salud del trabajador para evitar que este sufra daño por motivo del trabajo que le cause daños irreparables al trabajdor y costos por multas y compensaciones al empresario
Ya que se trata de un sistema de combistión con material inflamable las mdidas de seguridad que deben seguir implican la prevención de incendios, equió para la extinción del mismo, y un plan de emergencia en caso de explosión o fuego y que se cuente con un sistema de comunicación contínuo, ya que esta persona se encuentra sola durante la noche.
La recaida es cuando el paciente presenta el cuadro clínico originado por el accidente sin importar el sitio donde se presente el cuadro clínico.
Si es obligatorio la verificación a priori tal y como dice tu RD, el trabajador deberá ser entrenado en conceptos de atmósferas explosivas, fuego, métodos de revisión, espacios confinados y rescate.
En primer lugar no se puede utilizar la puerta de entradad como pierta de emergencia ya que no cumliría con la instrucción de que la puerta de emregencia es adicional a la puerta de entreda, debe abrir hacia afuera y de barra, es decir la chapa debe abrirse mediante una barra que corre a lo ancho de la puerta y que al empujarla esta se abre.
Si estas abligadop a realizarlo, indpendientemente de lo que las leyes te obliguen, creo que por bienesar tuyo y de tus trbajadores deberías hacerlo.
Si, siempre y cuando no este en contacto con solventes y la actividad que desarrolle no implique movimiento bruscos o cargar cosas pesadas, por ejemplo trabajo de mostrador, oeprar la máquina sin cargar, facturar, etc.
Tu plan de contingencia describe quienes intervienen, que es lo que hace cada uno de llos , como va a ser la comunicación con las autoridades, con los vecinos, etc. y en tu plan de evacuación describes como va a desalojar las instalaciones tu personal, incluyes un mapa de evacuación puntos de reunión, etc.
Tu cliente es quien debe suministrarlo, ahora si en tu contrato te obliga a hacerlo tendrís que ceder, por otro lado puedes negociar ese servicio con tu cliente
Me temo que no hay mucha esperanza para que encuentres bibliografia en donde puedas descargar tu recomendación, con todo repeto yo no lo haría de hecho seguiría los pasos del especialista (que pienso es el más adecuado para dar una respuesta) ya que se trata de un caso complicado dadas las concecuencias de un probable daño irreversible provocado por cargar (la persona puede quedar inválida). Por otro lado como garantizas que esta persona, por cualquier situación que quieras, no cargará mas de lo debido o realiza un movimiento que provoque una lesión irreparable. Sin duda puede realizar trabajo y ser útil, con el apoyo de erramienta y equipo que le permita realizar ese trabajo.
Te recomiendo que primero revices el proceso para ver cual es el motivo por el cual tu personal se llena de esa viruta, con el objeto de ver la posibilidad de reducirlo y si es posible eliminarlo, si el proceso no te lo permite entonces utiliza overoles desechables que evitan la necesidad de limpiar la ropa de los trabajadores, estos overoles no son costosos son de material reciclable, son cómodos y muy resistentes que de hecho te dan la posibilidad de utilzarlo en vairas ocaciones, todo depende de la rutina del personal. Estos trajes son de la marca Tyvec y existen representantes en tu pais.
En primer lugar el problema de accidentes con el personal de repato, falta un poco mas de información acerca dde cual es exáctamente tu problema, ahora suponiendo que el problema que tienes es en relación con que el personal es atroperllado o impactado por autos es necesario que realices un estudio para determinar si el medio de transporte que utilizan para hacer el reparto crea una condicón insegura, si no es así, necesitas hacer un progrma de adiestramiento en realción a la manera de conducirse en las calles, posteriormente verifiques que tu personal realmente esta haciendo caso a la capacitación que se hizo y por último realizar un reglamento en el cual se incluyan sanciones por no seguir estas reglas. Con ello se espera que reduzcas los actos inseguros en que incurra este personal.
Por otro lado en el caso del personal que se encuentra en la otra empresa debes realizar un estudio de riesgos de los procesos y actividades para determinar las medidas de seguridad que deben realizar y descargar parte de la responsabilidad, el seguimiento y aplicación de un reglamento al jefe de los trabajadores de esa dependencia, ya que es imposible que controles algo que esta fuera de tus manos.
Las respuestas a tus preguntas son:
1.- Si es necesario que tu máquinas tengan las intrucciones de operación y seguridad
2.- Tienes la opción de desenergizarlas y colocar letreros que indiquen que tu maquinaria esta fuiera de opeación y documento que indique la fecha en la cual fué desabilitada la máquina, sin olvidar que es muy importante que las desconectes ya que el inspector podría dudar de la información si ve que hay posibilidades de que la máquina trabaje en cualquier momento. Con ello certifica que efectivamente tu máquina esta fuera de uso
