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Antecedentes, factores de riesgo, herencia familiar etc. En estos casos la investigación es realizada por personal médico de los gbinetes Técnicos o persona sanitaria designada por el Inpector de trabajo. Este tipo de investigaciones no esta autorizado a personal no sanitario.
Por ley. a los Delegados de Prevención hay que informarlos del nombre del accidentado, de las caracteristicas de los accidentes y de como se ha `producido.En el programa delta no figura expresamente el diagnóstico, este solo va en el parte de baja en la copia del accidentado, no en la copia que el accidentado entrega en la Emprea. Nunca he visto problemas en este sentido.
Si hablamos de trabajos con riesgo, desde luego aun trabajdor que no quiera hacer el reconocimiento mi empresa no lo contrata. Imaginemos que ese trabajador tiene un accidente grave, acude inspección de trabajo y la primera pregunta es ¿ Está apto el trabajador para desarrollar su trabajo?. Y esto es asi, independientemente de las disquisiciones que se quieran hacer.
Mi idea es que no es un lugar de trabajo y no tiene porque estar vallado. pero si debe asegurar contra caidas, subiendose a un ana plataforma,utilizando eslingas adecuadas etc.
Creo que no hablamos de confort térmico, mas bien estrés térmico. lo indicado sería medir el estrés tñermico y ver la situación. La solución, si no caben reformas técnicas parece ir por regular los tiempos de trabajo.
No olvidemos que a la Mutua le paga la Empresa. desde luego si me toman el pelo me cambio de mutua, ano ser que esta sea del hijo del jefe, que entonces me callaría.
Los reconocimientos médicos son obligatorios desde el año 1959 en que se publica el reglamento de los Servicios Médicos de Empresa. Debes hecharle un vistazo, pues era un reglamento completísimo, muy poco superado por la Ley de Prevención de Riesgos. Solo tenía un problema: Que se contrataba con empresas piratas que firmaban que hacían los temas sin hacerlos, todo ello a un bajo coste. Esto me suena a algo.
El parte de accidente lo tiene que rellenar la Empresa y mandarselo a la Mutua y al Ministerio a través de Delta
¿Sabeis de alguna empresa que tape enfermedades profesionales producidas por agentes químicos?. Yo soy de los que pienso que a veces se hace por desconocimiento, no por mala fe
El salario medio para un medico dedicado las 8 horas sule variar entre 30.000-50.000 E al año. depende un poco si es mutua o empresa.
