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Hola Diego primero muchas gracias por tu respuesta.
Comentarte que la chica ayuda a levantar a esta persona, y a pasearla, la asea, etc… además esta persona ha sufrido un empeoramiento y aún necesita más ayuda por lo que los esfuerzos de la trabajadora aún deben ser mayores. El servicio de prevención esta realizando el estudio de este puesto concreto para la embarazada, me han pedido las etiquetas de los productos químicos y han visto a la persona anciana, y en ellas estan (preparando la evaluación de ese puesto para la embarazada, puesto que me dijeron que aunque la evaluación estaba hecha, me comentron que cuando alguna estuviera embarazada que se lo comunicase para valorarla). Y mientras tanto para agilizar los trámites para solicitar la prestación de riesgo durante el embarazo hoy se le ha pasado reconocimiento médico y mi sorpresa es que le dice que está totalmente cualificada… entonces no se si dejarla que siga trabajando y arriesgarme a que pueda tener un aborto, o que se declare en IT con las consiguientes repercusiones económicas para la empresa, o irme al servicio de prevención y decirles que el riesgo creo que es visible por todos, o a lo mejor es que se me escapa algo.
Espero vuestras respuestas.Un saludo
A ver creo que esto se ha ido de madre… y no me he explicado bien. Y yo se perfectamente que todo es parchear, pero la información que puse es solo la punta de iceberg, pero por algo hay que empezar.
a) Actividad Guardería (4 trabajadores): no tiene nada de Prevención. Mi asesoramiento, yo le hago la evaluación (de esa forma cumple sus obligaciones), ella se encarga de la organización preventiva porque reune los requisitos para poder hacerlo y que la vigilacia la contrate con SPA,
b) Actividad de Ayuda a Domicilio (40 trabajadores): esta situación era la más sangrante. No puede contratar menos trabajadores por circunstancias que no vienen al caso. Esta tampoco tenía nada de prevención. Aquí ya le he dicho que yo podría hacerle la evaluación de riesgos (pues le cobran 1200 euros por hacérsela), y le he planteado la opción de que sea trabajador designado (con todo lo que vosotros sabéis que esto conlleva), y la vigilancia de la salud la contrate con SPA.Deciros que por esto no voy a cobrar nada porque es un favor personal a una amiga que lleva un año con estas actividades y ahora que más o menos le sale lo comido por lo servido la prevención sería un gasto enorme.
Se perfectamente que es todo muy chapucero, en eso os doy totalmente la razón, pero entre la situación que tenía antes y la que yo le planteo hay grandes diferencias. Porque antes no tenía nada, y ahora por lo menos lo minimo mínimo lo salvaría. De todas formas ya le he dicho que esto sería provisional para salvar un poco los muebles, pero que vaya haciendo provisión para el año que viene lo contrate todo con un SPA. Ya os digo que esto ha sido todo por un muy mal asesoramiento, y os digo que esto es en prevención, lo demás me lo reservo, pero porque ha estado muy mal asesorada no porque la chica haya tenido afan de incumplir. Y lo de los servicios administrativos, para muestra un botón, desde cuándo para estas actividades junto con la comunicación de apertura se debe presentar evaluación y plan de seguridad.
Si lo mirase desde fuera todo esto me parecía ajustado con calzador, y el asesoramiento más fácil es SPA, pagar casi 4000 euros y aquí paz y después gloria
Un saludo y gracias por los comentarios, ya os digo que el primero que todo esto lo ve muy ajustado soy yo, pero creo que se cumpliría con la letra de la ley.Hola Boticheli, en primer lugar agradecerte que te hayas tomado tu tiempo para leer mi duda, pero creo que tu respuesta no ha sido acertada.
Eso de que no se de prevención… tu me conoces?… creo que eres técnico superior en prevención… yo igual que tu tengo las tres especialidades y estuve trabajando en SPA… y ahora me encuentro trabajando en RRHH de importante empresa… al haber dejado el tema preventivo hace un par de años… no se como va el tema jurisprudencial tema responsabilidades no solo penales y civiles, sino incluso adminsitrativas… creo que sabes que también podría tener por el tema del non bis in idem…
Cierto que todo ha estado mal, porque la chica no ha estado bien asesorada… y ahora todo de golpe es mucho dinero… ya la he puesto sobre el camino, y de momento en vigilanci ad ela salud serán 2000 euros… mi idea es que esta evaluación será provisional ya la he avisado, que deberá llevarsela un SPA de aquí a un año… pero por algo se empieza… el camino de hace empezando a caminar… y el hecho de que ya haga vigilancia y algo de evaluación… es ya ponerse a andar.
Lo de intrusismo, ya te digo que trabajé en un SPA y aunque ahora mis actividades son diferentes, tendrías razón… pero tampoco te creas que pienso realizarle toda la prevención… es solo una solución provisional como favor personal que me ha pedido una amiga, no porque piense dedicarme a esto profesionalmente.Un saludo
