Desde mi modesto parecercreo que, como poder hacerse se puede hacer el reconocimiento (Calificando de No Apto hasta el Alta Médica, por ejemplo).
Estoy de acuerdo en que lo ideal sería realizarlo en el momento del alta, pero no siempre es así de fácil, en empresas con servicio de prevención propio, si se puede hacer, pero cuando hablamos de servicios de prevención ajenos son muchos los factores que influirán en el momento de la realización de ese reconocimiento: tipo de trabajo, y de empresa, factores organizacionales del SPA y de la propia empresa, asi como la predisposición del propio trabajador.
Personalmente estoy haciendo los reconocimientos periódicos y calificándolos como “No Aptos” (hasta alta Médica) y no he tenido ningún problema.
Y en algún caso tras el alta he realizado una nueva revisión para emitir certificado de Apto.
Un saludo.