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En el curro utilizo un tablet pc y cuando estoy en la oficina utilizo teclado, ratón y pantalla, pero fuera de ella… es un coñazo!! Cuando hay que utilizarlo sin ratón y tienes que utilizar el lápiz o el que hay en el teclado (no recuerdo el nombre) debes estar con la cabeza agachada todo el rato, evidentemente no puedes poner a la altura de la cabeza la pantalla porque tanto uno como otro dispositivo requeriría tener los brazos a esa altura, con lo cual es peor…
Si se tiene que trabajar sin ratón externo es bastante duro. Además, cuando llevas unas 3 horas con el cacharro a cuestas… pesa!! Por no mencionar la pantalla, que es pequeña.
Así que desde el punto de vista ergonómico tienes bastante trabajo. Siento no poder responder exactamente a lo que preguntas pero al menos espero que te ayude a ver qué es lo que tiene.
Esto no tiene nada que ver con prevención de riesgos laborales, por lo que deberías preguntar en un foro más adecuado…
Pues eso iba a decir yo (Lo de Z-76). El empresario no siempre comunica que ese local existe, porque sabe que si lo dice hay que incluirlo en contrato lo que significa pagar más. Además, como dicen algunos cargos de SPA's, no somos monjas de la caridad, los contratos tienen que ser rentables (esté o no de acuerdo, al privatizar la prevención pasa esto, todos los sabemos), de ahí este rollo de “no puedo evaluar si no está en contrato”.
Y los monaguillos qué? Menores de 16 años trabajando? Entrarían dentro de la prevención si fuera así?
Tener falta de comunicación con el jefe también puede derivar en estrés, hasta se puede considerar mobbing (pasa continuamente del cura, no le da respuestas nunca, etc.)
Además, el botafumeiro debería señalizarse como “Zona con cargas en suspensión”? Habría que hacer alguna medición de… algo? Quien señaliza los movimientos a realizar? Se tiene normalizada dicha señalización?No es una actitud visceral, es lo que hay que hacer… no sé porque buscas tanto enfrentamiento, “cada uno en su bando”… no es que estén ni a favor ni en contra de las mutuas, es que es lo que hay, y si no te gusta como te tratan… pues dices a tu empresa que cambie de mutua ya que es tan mala y denuncia, que para eso están los jueces.
P.D: buscar IP's es tontería, para algo están los proxies…
Coincido con lo que dice Oskar. A ver, es que si el usuario no quiere decir el nombre del SPA no tiene porqué decirlo, a lo mejor no le interesa dar pistas de quién es no? Lo peor que te puede pasar es que si el SPA te pilla poniéndolos a parir en un foro público puede meterte denuncia al canto (no sé porqué, no soy abogado, pero con tal de sacar dinero…), y si encima lo haces en horas de trabajo más motivo para echarte sin pagarte nada.
Si un SPA no paga a sus técnicos es porque no puede, no entra dinero o sale más del que entra, es que es así. No creo que un SPA quiera tener a los técnicos a punto de marcharse por la mala situación que pasan no?
Por otra parte, a ti te interesa tanto saber si tu SPA paga a sus técnicos como al SPA saber si tu empresa paga a los empleados. No veo porqué quieres saberlo salvo para pillarle tirria a ese servicio. Además, como se ve en el hilo de MGO, hay quien dice que cobra en su día, otros que no, etc. Por lo que tampoco es bueno generalizar.Por eso no estoy de acuerdo con que se digan nombres, no por proteger, si no porque a quien le incumbe ya sabe cuál es. De todas maneras me parece bien un tema así para poder descargar un poco y solidarizarnos, aunque también hay que pensar que el nuestro no es el único sector en el que no pagan a sus empleados.
Creo que deberías especificar algo más tu consulta… porque si estás haciendo lo que parece que haces te vas a llevar algún palo.
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Pues nada, a descansar, cargar las pilas, irte a un monasterio budista… lo que sea con tal de olvidar el trabajo!!
Aquí nos quedamos los que todavía nos quedan semanas para las vacas 🙁
Al menos algún viernes pasaréis por aquí para animar el foro? Me da que va a ser un poco aburridillo…
P.D: En el templo budista no encontrarás a Chuck Norris, por lo que no hay problema… pero puede que encuentres a Steven Seagal, ya sabes, ese que salió unos minutos en una película en la que muere porque se cae de un avión y de cuyo guionista no se sabe nada…
P.P.D: Para los más puristas, Hartura, de hartar xDDDD
Coincido con Fuga23, vosotros sois quien debe decidir quién va a realizar y supervisar dicha acción, el SPA sólo os debe indicar qué hay que hacer.
Si se pone muy cabezón, simplemente no firmes esa planificación ya que no estás de acuerdo con ella.bufff si tuviera que ponerme así cada vez que viera una falta de estas de “DOLOR!!!”… jejeje
De hecho he estado en foros mucho peores, y encima moderando, ahí sí que tenía el latiguillo preparado. Aquí ya… bueno, no es mi función. Aunque a veces me han dado ganas de machacar a alguien… sobretodo los SMSeros!
P.D: Todos cometemos errores, yo el primero.
P.P:D: Otra lindeza, aunque aquí no sé si la he visto: “habeces” (a veces)Hoyga, de halguna manera ai que salir en está pajina:
P.D: En tu caso ni los dos “que” ni “como” llevan acento 😛
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Entra o regístrate para ver los enlaces Si te comentan que la firma está autentificada en el colegio de médicos… compruebalo no? Así podrás ver si te dicen la verdad en ese aspecto. Sí que es cierto que cualquiera puede hacerlo, pero si el colegio te dice que realmente esa persona con ese nº de colegiado tiene la firma autentificada por ellos creo que eso te puede dar mayor certeza no? No creo que el colegio de médicos tenga alguna relación con el SPA.
Yo he visto también firmas con PO, pero ponía el nombre del médico.
En cuanto a problemas… bueno, estuve trabajando en un sitio en el que no dejamos entrar a un trabajador externo porque el certificado “parecía” falsificado… Por lo visto habían cogido un certificado de otra persona, habían tachado con tipex nombre y dni y puesto el nuevo A MANO! luego fotocopia y venga… Lo más irónico es que eran informáticos, con lo que al menos se lo podrían haber currado un poco…
Yo entré en prácticas en una empresa y luego me cogieron durante un año (no era de construcción, era de químicos pero teníamos un SPA).
Al año me echaron y entré a los tres meses en un SPA que me echaron a la semana por tener el pelo largo y terminé en el SPA que lleva la prevención de la empresa donde hice prácticas.Todos los que hicieron el ciclo conmigo están trabajando en prevención, la mayoría en SPA's, alguno en construcción, y los pocos que no trabajan de prevención básicamente es porque no han querido o les han salido otras cosas.
Suerte con la búsqueda.
