Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: Modificacion RD 39/97 … #364986 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Hola yo soy un servicio de prevencion sin VG, y creo que algunos llevais razon que nos tendremos que fusionar con otros que si lo tengan. Pero es una lastima porque al fusionarse distintos servicos de prevencion algunos tecnicos tendran que irse a su casa (osea al paro) y despues hay un detalle que creo que los reguladores no lo han dejado claro: el dichoso RD dice que el fin de este es mejorar la calidad de la prevencion en las empresas y que las cuatro disciplinas esten bien integradas, pues bien donde esta escrito que la empresas grandes den mejor servicio que una pequena (posiblemente las pequeñas cuidemos mas y mejor a nuestros clientes, ya que no tenemos muchos) y con respecto a la VG donde dice que el empresario tenga que contratarlo todo con el mismo SP, esta en su derecho de seguir como hasta ahora aunque todos tengamos las cuatro disciplinas.

    en respuesta a: subcontratación! #375442 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Lo que se esta hacinedo es subcontratar el reconocimiento medico y despues el medico del trabajo del SP que subcontrata firma el reconociento medico, yo creo que roza la ilegalidad pero es legal, el problema es que las empresas no saben que los reconociemtos medicos no lo hacen de verdad con los que firman.

    en respuesta a: crear un SPA #374042 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    ¿Eres medico del trabajo tambien? ¿De que provincia eres? Nosostros somos un SPA y estamos buscando medico del trabajo, si estan interesado ponte en contacto comnigo.
    Saludos

    en respuesta a: ACREDITACION COMO SPA #373167 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Y por que se tiene que entender que se mejora la calidad y eficacia de los servicios de prevencion teniendo las cuatro diciplinas? ¿Es que se obliga en algun sitio a las empresas a contratar con un SPA las cuatro disciplinas?

    en respuesta a: MULTA POR NO TENER MUTUA DE ACCIDENTES #372564 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Buenos dias, no es obligatorio estar adcrito a ninguna mutua, pero si tiene que tener la empresa las contingencias por accidente con la seguridad social sino las quiere tener con ninguna mutua.

    en respuesta a: SOLUCIONES AL RD 337/2010 #372611 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Muchas gracias, Pedrov, pero yo estoy buscando el que se refiere a lo que se va a pedir para la acreditacion en vigilancia de la salud

    Muchas gracias

    en respuesta a: SOLUCIONES AL RD 337/2010 #372606 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Espirall, estamos bastante desesperados, podrias darnos algunas de esas posibles soluciones de las que hablas. Ademas hablas de la orden definitiva, los servicos de prevencion que nos presionan para vender hablan que ya han leido el borrador, ¿sabes donde los podemos conseguir?
    Muchas gracias, por favor contestame prontico.

    en respuesta a: Ley de PRL y alumnos en prácticas. #142084 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    Todas las personas que entran a una empresa, sean trabajadores directamente o no, tiene que recibir informacion de los riesgos de la zona donde va a estar o puesto de trabajo que va a desarrollar, incluida la informacion de las medidas de emergencia de la empresa.

    en respuesta a: ¿OBLIGACIÓN DE MONTACARGAS? #210077 Agradecimientos: 0
    castell
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    enero 2004


    No hay obligacion de instalar un montacargas, si las escaleras cumplen con los requisitos minimos de seguridad (segun lugares de trabajo), y la carga no supera los limites establecidos. SEria una recomendacion al empresario, para aumentar ademas de la seguridad la productividad.

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