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Sí, siempre que el trabajador haya sido convenientemente informado de sus riesgos, de las medidas de prevención y protección planteadas para los mismos y haya sido formado en materia de PRL frente a esos riesgos y la forma de evitarlos. Debe existir un registro de la información dada, la formación recibida y los EPI´S entregados. Además, los delegados de prevención y el Comité de Seguridad y Salud (si lo hubiese) deben haber avalado esa evaluación de riesgos y las medidas propuestas.
Existe accesoros para mejorar la posición de trabajo con un portátil (en la tienda de PW lo puedes encontrar). Lo fundamental que tienes que observar es la posición respecto a posibles reflejos en la pantalla, las características de mesa y silla (altura, superficie…). También puedes conectar el portátil a un monitor habitual de PC y a un teclado independiente y más ergonómico, quedando el ordenador portátil como si fuera sólo la CPU. Así, utilizan en el trabajo el portátil como un ordenador de sobremesa y no pierden la movilidad (posibilidad de llevárselo) que les confiere el su reducido tamaño.
Será siempre responsabilidad del empresario salvo que el trabajador se haya saltado normas de seguridad laboral de las cuales era consciente (ev. de riesgos a su disposición, formación en PRL…), no haya hecho uso de los equipos de protección (en buenas condiciones) a los que tenía claramente acceso y conocia su uso y que se contemplan en la planificación de la acción preventiva o haya habido dolo en la actuación del trabajdor.
En todo lo demás será responsable el empresario, por falta de información, de formación, de medidas de prevención o protección insuficientes…
Puedes probar en la página pero ten en cuenta que es de pago el acceso a las normas une.
Entra o regístrate para ver los enlaces ¿Por qué no se han anunciado por medio de banners más vistosos o en el apartado de formación?. Utilizar un foro me parece un poco raro, además, me conecto a menudo a PW y no había tenido noticias anteriormente de su oferta. Quizás con otra forma comercial de darse a conocer hubiésen tenido mayor alcance y dentro de los plazos que indican.
He estado buscando y consultando pero no he logrado éxito alguno. Por ahora no veo más posibilidades que las apuntadas por el compañero anterior.
Visita la página web Ahí encontrarás todos los RD relativos a PRL.
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