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Prueba a prestarle apoyo psicológico y enfrentar el problema con la ayuda de su entorno y su familia.
Contrata a alguien que sepa hacerlo porque tu no sabes.
Pero esto es caro y muchas empresas prefieren el despido.
Además algunas veces el origen está en la situación personal, salarial y/o de condiciones laborales.
Revisa como tratas a este trabajador antes de hacer de hermanita de la caridad.En definitiva lo que prefiere la empresa es el despido procedente.
Que cabronada verdad.Puedes ofrecerle también la coacción…
Sabe el trabajador que puede cometer delito de peligro por exponer a terceros a una situación de riesgo de forma imprudente…
Pues está reflejado en el código penal.Y un camión, un tren o un avión.
Pues… parte si y parte no.
Las medidas de emergencia… si.
Las instrucciones… si.Otros como el Plan de prevención o evaluacion o diplomas de formación o … no. Lo normal que los guarde el administrador con la documentación de la finca.
Un saludo
que te parece esta…
jodo. buena eh!!!Entra o regístrate para ver los enlaces Cuando hay elecciones generales o autonómicas en este pais crees que estás obligado a votar.
Pues si lo crees… estás equivocado. Uno puede ejercer un derecho o no ejercerlo.
Los trabajadores pueden nombrar un representante o no nombrarlo.
Para el empresario tiene ventajas e inconvenientes tener un representante de los trabajadores.
El empresario debe asegurarse de haber informado por escrito (emite un comunicado y cuelgalo en el tablón de anuncios) informando del derecho… y luego los trabajadores que decidan.Un saludo
Como te comentan no contradice ningún principio legal.
Yo observaría las implicaciones respecto a la integración de la prevención…
* Es muy buena práctica que estudio, plan y coordinación no vaya pasando de mano en mano.
* Es muy positivo que la dirección de obra asuma directamente lo que está firmando.También dependerá del tamaño de la obra.
* Si es pequeña… perfecto. Mucho mejor una obra pequeña bien llevada que 5 mal.
* Si es grande… habrá que repartir el trabajo o no dormir.Un saludo
Si la estación fuera española debería haber tres recursos preventivos uno de repuesto y otro más para hacer turnos de vigilancia.
Si la estación fuera alemana lo solucionarían con tecnología (((Cámaras y cosas asin))
Puede firmar cualquier persona.
La investigación la puede hacer cualquier trabajador, perosi sabes como hay que hacerla tienes más garantías de que sirva para algo.El responsable es la empresa.
El servicio de prevención podría ser responsable de una mala praxis de su profesión por lo que la empresa podría exigirle responsabilidades respecto a su trabajo.
Pero la responsabilidad del accidente es SIEMPRE de la empresa y no se puede transferir contratando un Servicio de Prevención.
