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    faracalo
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    marzo 2008


    BUENOS DÍAS. Me surge una cuestión con respecto a la ley de subcontratación y las UTE. Una UTE formada por dos empresas A y B. Disponen de:
    – PSS elaborado por la UTE
    – Recurso preventivo y administrativo (como personal propio)
    – Inscripción en el REA
    – La UTE subcontrata a B para el movimiento de tierras por lo que estará como nivel 1 en el LS

    A debe inscribirse también en el LS como nivel 1? El personal que va a haber de A son el jefe de obra y una persona responsable que irá a las reuniones.

    Muchas gracias

    #397938 Agradecimientos: 0
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    febrero 2004

    Iniciado

    Si A no va a ser “subcontratada” para realizar alguno de los trabajos que el Promotor le ha encomendado a la UTE, NO es preciso que esté incluida en el LS de la UTE.

    La UTE es una empresa independiente de A y de B, aunque A y B pognan a dsiposición de la UTE parte de SU personal para el funcionamiento de la UTE.
    Es kafkiano, ya lo sé, pero eso es lo que se hace (o se hacia) normalmente. Eso sí, el recurso preventivo DEBE tener contrato laboral con la UTE como empresa.

    #397939 Agradecimientos: 0
    ICM75
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    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    Menudo gol le a metido B a A (apuesto a que el gerente de la ute es de B)

    #397940 Agradecimientos: 0
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    febrero 2004

    Iniciado

    Siguiendo con los términos futboleros: “Patada” al diccionario les “as” metido, ICM75…jajajaj
    Me uno a la apuesta… y subo a que el empresario A está que trina porque quiere que le subcontraten aunque sean para poner las farolas…

    #397941 Agradecimientos: 0
    ICM75
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    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    uy, sip, perdon, “Ha metido”

    #397942 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    Buenos días,

    de acuerdo con Corsario 76, excepto en lo del RP. puede ser tranquilamente de “A”, de “B” o de la UTE.

    Un saludo

    #397943 Agradecimientos: 0
    Shanadoo
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    noviembre 2006


    Pues siguiendo con el tema, me uno a vosotros, porque tengo dudas sobre las UTE. En un documento que he encontrado publicado por un organismo oficial, dice que si la UTE es ejecutora de la obra, entonces es la que debe realizar el PSS y el resto de cada una de las cosas (LS, LV, apertura, etc)Entiende por ejecutora, tener una organización productiva, etc. En caso de no ser la ejecutora, no tiene que hacerlo, y son cada una de las partes componentes de la UTE, las que lo deben de realizar por separado, habiendo tantos PSS como contratistas alla. Por lo que entiendo que la UTE actua como una entidad fantasma.
    Hablando con la otra parte de la UTE, en mi caso, me ha dicho que ellos tiene mas casos como ese en Castilla La MAncha, que es donde se va a hacer la obra, y dice que habiendoselo preguntado a la Admon, les han dicho en los otros casos que un PSS unico.
    Y ahora, teniendo en cuenta todo esto, que se supone que debo hacer si en cada región, la Admon. dice una cosa distinta?

    #397944 Agradecimientos: 0
    ICM75
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    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    EL RD 1627/1997 considera contratista (que es quien tiene la obligacion de elaborar el PSS, asignar la presencia del RP, etc, etc) a la UTE (vease definicion de contratista).

    No ocurre lo mismo con la Ley de subcontratación.

    Las leyes, RDs, etc, hay que entenderlos en el ambito de sus propias definiciones (cuando las tienen) no en las de otras.

    #397945 Agradecimientos: 0
    GALDA
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    agosto 2009


    Esta claro q teniendo trabajadores propios como entiendo es en este caso tiene q haber un unico PSS, LS. pero creo q, si no me equivoco, la cuestion q plantea faracalo es si se debe apuntar A en una de las líneas del LS como nivel 1 independientemente de q sea mienbro de la UTE. Ahí hay un vacío legal importante ya que en q legislación pone q si o donde pone q no? Supongo q A pasará una factura a la UTE por el Jefe de obra, algun encargado…. Si pasa factura? No es como si A estubiera subcontratada por la UTE?

    #397946 Agradecimientos: 0
    faracalo
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    marzo 2008


    Hay le has dado……..

    #397947 Agradecimientos: 0
    ICM75
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    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    Y si la UTE no tiene trabajadores propios tb tiene que tener un solo PSS, puesto que a efectos del RD 1627/1997 quien es contratista es la UTE.

    #397948 Agradecimientos: 0
    ICM75
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    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    PD: no hay que mezclar las consideraciones de contratistas a efectos de la Ley 32/2006 con las del RD 1627/1997, pues aunque parecidas NO son iguales.

    #397949 Agradecimientos: 0
    Vintces C C
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    junio 2004


    Experto

    Coincido con Icm75 en “B” como gran beneficiada. Y ha comentado también irónicamente que “seguro que el gerente de la UTE es de B”.

    Bueno, eso no lo sé, pero está claro que tiene que haber un gerente de la UTE. Lo digo porque sólo te has referido a la existencia del REA, PSS (de la UTE y firmado por el gerente de la UTE) y recurso preventivo y administrativo.

    Debe tener un directivo o gerente también de la UTE que puede pertenecer, además, tanto a “A” como a “B”.

    …Y como “B” está subcontratada por “UTE” y no por “A” , entonces: “A” no tiene por qué aparecer en el Libro de Subcontratación como nivel 1 pues no es quien subcontrata a “B” (y “UTE” tampoco pues es la empresa contratista y, en el LI se dejan en blanco las casillas correspondientes a contrataciones directas que realiza la contrata).

    Saludos

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