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A LO MEJO NO HE REALIZADO BIEN LA PREGUNTA ANTERIOR Y OS LA VUELVO A PLANTEAR; UNA EMPRESA QUE ASUME LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA DEL TRABAJO Y POR TANTO LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE SUS TRABAJADORES; ¿ PUEDE TENER SUBCONTRATADO AL ENFERMERO DE EMPRESA ?
¿ Y LAS PRUEBAS DE LOS RECONOCIMIENTOS PUEDEN REALIZARLAS EN OTRO SERVICIO Y POR OTROS PROFESIONALES ?
el enfermero tiene que ser trabajador de la empresa . no puede ser subcontrtado. Si la empresa asume la vigilancia de la salud como una de las dos especialidades que tiene que tener por ley como especialidad de su servicio de prevención propiola UBS es palntilla de la empresa
Hola:
me temo que no puedes subcontratar al enfermero de empresa ni al médico como parte ajena al servicio de VdS.
Las pruebas las puedes realizar en otras instalaciones siempre y cuando, inspección de trabajo dé el visto bueno a esas instalaciones, sea conocedora de este hecho y realicen los exámenes de salud los miembros de tu propio servicio de prevención.(aunque la verdad, nadie lo hace así).
saludos
Saludos, entiendo que esa especialidad de vigilancia de la salud, el centro de trabajo debe tener acreditado por la administración o autonomia correspondiente si en la que esta en centro tiene la sanidad concedida, una vez acreditado el servicio médico tendraas el permiso para poder realizar los reconocimientos y alli también te piden los titulares que prestan los servicios, horario de los mismos y matrial para poder realizar o contratos con servicio de prevención especilaidad de vigilancia de la salud donde se contrate los reconocimientos.
Puede ser un servicio Propio y subcontratados el personal.
Saludos.
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