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Se que los trabajadores especialmente sensibles, requieren una especial trato en la evaluación de riesgos.
¿Los trabajadores de mas de 55 años se encontrarían dentro de este grupo?
En el art. 25 y siguientes de la Ley 31/1995, no los contempla, si bien en algunos documentos que he encontrado los califica como especialmente sensibles.Gracias y un saludo.
NO, y punto.
No lo son, por el hecho de su edad
SaludosDe ninguna manera. ¿Lo serán por cuestiones psicofísicas derivadas de su edad? Puede ser, pero no directamente por tener más de 55 años.
Igual que ocurre con las mujeres por el hecho de ser mujeres, o los canosos o los calvos por el hecho de ser canosos o calvos.
Dicho sea sin acritud, a ver si vamos dejando de lado esa manía (muy de izquierdas) de querer discruminar positivamente tanto a determinados colectivos, que acabamos discriminándolos negativamente.Buenas tardes
Evidentemente NO.
darles ese tratamiento por el mero hecho de cumplir esa edd, podría ser considerado un acto discriminatorio e inconstitucional.
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
No sé de ningún planteamient (juridico, legal o técnico) que indique que los trabajadores mayores de 55 años se les deba considerar especialmente sensibles.
Ello además porque la mayor o menor sensibilidad (que deberá estar “debidamente acreditada”)lo es en función al trabajo a realizar, al puesto de trabajo.
Lo que SI existe en ordenamiento laboral es la posibilidad de jubilarse anticipadamente (a los 55 años) para determinados colectivo de trabajadores, así
Personal de vuelo
Toreros
artistas
bomberos
mineros
Policias nacionales
Prevencionistas
pueden jubilarse a dicha edad debido a que se trata de trabajos de naturaleza excepcionalmente PENOSA, TÓXICA, PELIGROSA O INSALUBRE y que suelen acusarse elevados índices de morbilidad o mortalidad.Pero esta atenuación laboral no se debe tanto a la sensibilidad de la persona, sino a los requerimientos psicofísicos del trabajo que a partir de cierta edad se hacen dificiles de ejecutar.
Jajaja, prevencionistas, muy bueno.
la especial “sensibilidad” de un trabajador no depende de la edad sino de sus condiciones de salud y que estas, por razon de su trabajo, condicionen o limiten las condiciones en que este se efectua (piensa por ejemplo en lo que ocurre con el embarazo, el problema es el propio embarazo no la edad)
Que expresión más desafortunada esa de “muy de izquierdas”.
Los mayores de 55 años no son colectivo especialmente sensible. Lo son los menores de edad, las embarazadas, las mujeres lactantes y los minusválidos. El resto de trabajadores pueden ser especialmente sensibles por condiciones personales pero nunca como colectivo.Un saludo.
Que expresión más desafortunada esa de “minusválidos”.
“Discapacitados” desde hace bastante tiempo se dice “discapacitados”Saludos
la evaluacion de riesgos se hace en funcion de la tarea no de la persona, de 55 años ya los consideras sensibles? que pena; hay trabajadores sensibles desde los 18 años y salen en evaluaciones psicologicas no de riesgos; creo que equivocaste el foro
saludos
"toda contribución bien intencionada será bien recibida"
"toda contribución mal intencionada será canalizada"De locos, lo de “muy de izquierdas” simplemente sobraba. Esto no es un foro de política sintiéndolo mucho, pero, y sin haber dicho ningún insulto si que parece un menosprecio implícito el cual está fuera de lugar.
Como ves yo no estoy utilizado expresiones “muy fascistas”.Lo de si se llaman discapacitados, minusválidos (en los documentos oficiales aún continua utilizándose esta expresión, o la ya casposa “subnormales” la cual tengo el dudoso honor de tener algún familiar con los documentos oficiales expresados con tal definición, no hace más que corroborar una tendencia de la sociedad que básicamente es “cambiar de nombre las cosas que no nos gustan”.
Abuelos->mayores->personas de 3º edad>personas de edad avanzada….
Países desarrollados>Subdesarrollados>3º Mundo (¿y el 2ª?)A la pregunta de mayores de 55 años si son especialmente sensibles; un rotundo NO.
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