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Buenos días,
Tengo una duda. Cuando una trabajadora está embarazada hay que cambiarle el puesto de trabajo y adaptarlo según los riesgos y si no existe ningún puesto compatible la trabajadora causa baja por riesgo en el embarazo.
Mi duda es: ¿Qué pasa si existiendo puestos donde cambiar a la trabajadora sea la propia trabajadora la que se niega a cambiar de puesto?
¿Causaría baja por riesgo o por existir un puesto donde se puede cambiar estaría obligada a hacerlo?
Un saludo
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