Toxicos

Si todo está previamente consensuado entre empresa y representantes sindicales, pues nuevamente debe consensuarse si se debe apartar temporalmente a ese trabajador del puesto de riesgo hasta que se pueda demostrar su curación, esto en el caso de trabajadores fijos en plantilla y, en el caso de nuevo ingreso en la empresa sería un no apto ( una vez consensuado con R. Sindicales)

Bobina después de ver tus preguntas y algunas de las respuestas tengo dudas sobre este caso.

En primer lugar, tengo entendido que en España el reconocimiento previo al trabajo, según establece la Ley General de Sanidad, sólo se puede hacer, legalmente, cuando haya riesgo de enfermedad profesional. Es verdad que hay colectivos para los que se hacen reconocimientos de aptitud para trabajar como los policías, bomberos, etc. Pero no tengo clara la legalidad de un reconocimiento médico previo con las características que planteas. Entre otras cosas, porque hablas de que tienen carácter voluntario. Pero, si no se lo hacen qué pasa. Evidentemente, que no lo contratan. No me negarás que es una “voluntariedad” que podemos llamar “light”.

Cuando ya hablas de reconocimientos médicos periódicos enmarcados dentro de la vigilancia de la salud. ¿Quién define los protocolos a aplicar y el contenido de los mismos?. Sólo el médico responsable de la vigilancia de la salud y no desde luego el Comité, que sí tiene algo que decir (emitir un informe, no vinculante) en lo referente a la determinación de los puestos en los que, en cumplimiento del art. 22 de la LPRL, los reconocimientos puedan ser considerados obligatorios.

Me gustaría saber en que documentos o protocolos “oficiales” se habla del tema de tóxicos. Yo sólo conozco el de las aptitudes psicofísicas publicadas por la DGT para la conducción de vehículos.

Bueno, ¿y si un trabajador ya contratado, se niega,haciendo uso de la voluntariedad para realizarse la determinación de tóxicos? ¿Qué hacéis?

Ya se que estoy muy quisquilloso, pero es que el tema lo es. Y se que hay muchas empresas que realizan este tipo de pruebas. Pero todavía no he encontrado un letrado que me demuestre (por escrito) que se pueden hacer estas pruebas legalmente, tal como tú lo has planteado

Si no te importa, contéstame a estas cuestiones para que pueda opinar sobre qué hacer en los casos positivos, cuando se cumplan todos los requisitos legales.

Saludos y gracias por plantear un tema tan interesante y más frecuente de lo que la gente cree.