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Soy TSU en relaciones industriales actualmente estoy haciendo una tesis sobre un diseño de sistema de gestion de riesgos para la empresa CANTV, ahora bien el tutor academino ultimamente me ha indicado que este tema no es tan inherente al area de recursos humanos, realmente creo que no es asi por que si bien estoy identificando riesgos para controlarlo y minimizarlos es con la intencion de conservar la integridad del recurso humano y por ender garantizar la producctividad operativa.
quisiera que me indicaran cualquier texto o web donde hablen de la relacion que existe en relaciones industriales o recursos humanos y seguridad industrial a fin de justificar la elaboracion de este trabajo. ya que corro el riesgo de que anulen la insvestigaciòn y estoy a pocos dia para la entrega.
Gracias Totales
JOrge fuentes.
Maracaibo-venezuela
Centrate en el tema de la formación en PRL y en la psicosociología laboral, que para mí son temas intimamente relacionados entre RRHH y PRL.
Un saludo.
La base de cualquier gestión de los riesgos es la Evaluacion de Riesgos, para que la Evaluacion de Riesgos sea adecuada debería estar basada en el analisis de los puestos de trabajo y el analisis de los puestos de trabajo es una tecnica ergonomica y por tanto intimamente ligada a los Recursos Humanos
espero que te sirva
Carmen
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