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Buenas,
En la empresa tenemos un servicio médico asistencial un par de días por semana como un beneficio social a los trabajadores. ¿Conoceis en Madrid alguna empresa que se dedique a prestar este servicio?
Un saludo y gracias.
Pues en principio la Empresa puede optar por contratar un Licenciado en Medicina y Cirugía (no es necesaria especialidad SI SOLO ES ASISTENCIAL) u optar por cualquier empresa que se dedique a la gestión de servicios médicos (por ejemplo Nexgrup Tel (902) 28.46.14- ). Eso sí, dependiendo de la normativa de la CC.AA te obligará a cumplir una serie de requisitos en el local donde se preste la asistencias, así como temas de Protección de Datos (por las Historias Clínicas), etc.
También puedes sustituir ese beneficio social por Seguros Asistenciales con aseguradoras como Sanitas, Asisa, Adeslas, DKV, etc. etc. etc.
Te puedes plantear el beneficio social de muchas formas como bien puedes comprobar, un saludo.Entra o regístrate para ver los enlaces estais en un grave error.
Los Servicios medicos de empresa como tal no existen. Con la ley de `prevencion, dichos servicios quedan englovados dentro del servicio de prevencion,que podra ser propio, ajeno o mancomunado.
Lo que vosotros llamais servicio medico de empresa no es nada. Es un medico que la empresa lo contrata para las tareas que quiera y que nada tienen que ver con la prevencion de iresgos laborales.
El llamarle servicio medico de empresa no es sino un querer cubrir a veces con medicos y funciones que nada tiene que ver con la prevencion de riesgos laborales las tareas y responsabilidades que tiene que desarrollar el area o servicio de prevencion en tareas de vigilancia de la salud que las debe hacer un medico y una enfermera del trabajo dentro del servicio de prevencion de riesgos laborales.
Por tanto, no le llameis servicio medico de empresa y llamarle consultorio medico, botiquin o como querais.No está en un error, ha dejado claro que es un beneficio social de los trabajadores y dicha situación asistencial viene recogida en muchos convenios colectivos.
Lo del nombre es lo de menos, ya que el concepto Servicio Médico de Empresa es un concepto legal de los años 50 (Ordenanza de los Servicios Médicos de Empresa), el de botiquín o local de primeros auxilios es lo que dice el lRD 486/1997 sobre los lugares de trabajo, etc. etc. etc.
Estamos en un país donde el yogurt sigue llamándose “danone” y la gaseosa “casera”… por tanto los médicos asistenciales de las empresas se seguirán llamando Médicos de Empresa.
Lo importante es el fondo (que lo tiene claro) y no la forma. O al menos es lo que afirmamos todos los que nos dedicamos a Salud Laboral y Prevención cuando nos quejamos de que hacemos un trabajo muy bueno de forma para evitar las multas de Inspección de Trabajo pero no llegamos al fondo.
Un saludo.Primero, gracias por el capote Miguel Angel y después, no entiendo tanta ofensa por el nombre, Alfonsocm. Nosotros tenemos concertada la vigilancia de la salud con un SPA, pero además, contamos con un servicio medico asistencial para que los trabajadores puedan consultarles sus problemas de salud sin tener que desplazarse (no se realizan RRMM, ni se atienden accidentes….
Y efectivamente, puede que no tenga que ver nada con la prevención de riesgos laborales, pero no creo que sea un problema el que se gestione desde el area de prevención. De todas formas agradezco tu comentario aunque, creeme, igual no me he expresado con la precisión que te gustaría pero entiendo perfectamente la distinción entre Vigilancia de la Salud y servicio medico asistencial.
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