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Hola a todos, me gustaría saber si el reconocimiento médico constituye una de las técnicas propias de la medicina del trabajo.
Gracias
No especifícas si te refieres a un reconocimiento médico general o a un reconocimiento médico específico (p.e. aplicación de protocolos)
Si te refieres a estos últimos, además de que son los únicos válidos en la actualidad, por supuesto que son propios de la medicina del trabajo.
Saludos. Gerardo
La tarea de la medicina del trabajo primordial es la vigilancia de la salud segun el articulo 22 de la LPRL, evidentemente una de las tareas más importantes es la vigilancia de la salud tanto individual (reconomiento) como colectiva.
Estimada compañera:
El reconocimiento médico-laboral orientado a riesgos es una de las actividades de la vigilancia de la salud y una de las técnicas propias de la medicina del trabajo. La diferencia con el reconocimiento médico clínico es que el que hacemos los médicos del trabajo es específico de los riesgos de cada trabajador en el trabajo y busca asegurarnos de que ese trabajador no corre riesgo de sufrir una lesión o provocarla a otro compañero por alguna circunstancia específica de su salud.
Un saludo
Javier
El Médico del Trabajo debe, en colaboración con el resto de componentes de servicio, participar en las siguientes funciones:
– identificar y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores
– diseñar, aplicar y coordinar los planes y programas de actuación preventiva
– determinar las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas y vigilar su eficacia
– informar y formar a los trabajadores
Por la naturaleza específica de la actividad sanitaria y la confidencialidad de los medios, el personal sanitario realiza en exclusiva la vigilancia de la salud de los trabajadores y proporciona los primeros auxilios y atención de urgencia, a las victimas de accidentes o alteraciones en el lugar de trabajo.
Las actividades de la Vigilancia de la salud abarca los siguientes ámbitos:
– Reconocer y analizar datos de forma continua y protocolizada realizando un seguimiento de los indicadores de salud individuales y colectivos en la población expuesta a riesgos
– Identificar y definir los problemas. Producir información sobre casos mediante su detección precoz y diagnóstico (a efectos preventivos) o evaluación biológica de la exposición
– Analizar precozmente los casos existentes para estudiar las medidas preventivas conducentes a evitar la aparición de nuevos casos
– Evaluar el propio proceso de vigilancia y sus resultados y la eficacia y efectividad de los programas y políticas preventivas (investigación de daños)
La Vigilancia de la Salud, aunque es una actividad propia de la Medicina del Trabajo, supone una relación de interacción y complementariedad multidisciplinar con el resto de integrantes de los servicios de Prevención. Necesita nutrirse de información producida por otros especialista y aporta, a su vez, los resultados de su actividad específica al ámbito interdisciplinar de la evaluación del riesgo y la planificación de la prevención. (párrafo 2º del Art. 15.2 del R de los S de P relativo a la coordinación interdisciplinar)
Por lo que se refiere al ámbito individual de la vigilancia de la salud, el nuevo marco normativo en materia de prevención de riesgos labórales supone, entre otras cuestiones, que debe cambiar profundamente la practica de los reconocimientos médicos que se realizan a los trabajadores. De ser exámenes médicos inespecíficos cercanos a los clásicos chequeos o cribados de carácter preventivo general, deben pasar a ser periódicos, específicos frente a los riesgos derivados del trabajo, con el consentimiento informado del trabajador y no deben ser utilizados con carácter discriminatorio.
LA prueba de reconocimiento medico es parte de la medcina del trabajo , este reconocimiento puede ser clasificado, reconocimiento de aptitus medica de pre-empleo, reconocimiento medico por riesgo o actividad que realiza el trabajador, es decir evaluacion medica a trabajadores expuestos a humos de soldadura, y reconociemto medico por retiro de la empres
Mas que el reconocimineto medico lo que si es competenci ade la medicin adel trbajo es la Vigilancia de la Salud
El reconocimeinto médico no es una técnica es tal vez la actividad sanitaria preventiva más importante de la vigilancia de la salud , aunque no la única . El reconocimeinto médico tiene un caractrer individual a la vez que colectivo ajustados a los riesgos propios de cada actividad laboral . Sólo están acreditados para realizarlos los médicos con formación adecuada Art 37 LPRL 31/95 .
Mira Eva, el reconocimiento médico en medicina del trabajo es una heramienta muy buena porque te va a servir de base, lo más importante para cuando estés el medicina del trabajo es prevenir que aparezca cualquier tipo de enfermedad relacionaa con él, por lo que si tu tienes un reconocimiento de base ya tienes un diagnóstico de ese empleado o medio de trabajo.
Los exámenes médicos son parte de la medicina ocupacional: Admision, periodico, aptitud para la función, cese.
Claro, lo necesitas para establecer la relación de causa efecto tanto en enfermedades como en accidentes
Hola. Tal y como planteas la pregunta solo hay una respuesta: SÍ, solo un médico puede hacer un reconocimiento médico -y aquí la redundancia es inexcusable- Los reconocimientos son una herramienta fundamental en la Vigilancia de la Salud. Si no te resulta satisfactoria la respuesta o tu intención era otra dímelo y te contestaré encantado. Saludos.
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