Rabadán y Obra

Bueno, imagino que habreis seguido las noticias sobre esa iniciativa empresarial en Lerida en la cual a los trabajadores musulmanes practicantes en el periodo del ramadán se les obliga a firmar un documento exonerando den responsabilidad al empresario. Bueno, pues hay respuesta de la ITSS:

Como vereis, la respuesta de la ITSS va en el sentido de las respuestas que se han apuntado en este hilo del foro. Así que enhorabuena a la ITSS de Lérida por su rapidez y también a los foreros que participaron intervinieron en este foro.

Ahora, es alucinante el último párrafo de la noticia, donde se prescinde de la obligación de vigilancia de las condiciones de seguridad y salud de sus trabajadores por parte del empresario. ¿No os parece?

Ya que estamos en verano y legalmente no tienes asidero, recomiendo dar un curso específico sobre ESTRES TERMICO y poner a los operarios el siguiente test:
Ud, como operario debe:

a. Informar a sus superiores de si están
aclimatados o no al calor; de si han tenido
alguna vez problemas con el calor; de
enfermedades crónicas que puedan padecer;
de si están tomando alguna medicación…………………………¿Lo realiza? SI NO.

b. Adaptar el ritmo de trabajo a su tolerancia al
calor. ……………………………………………………………¿Lo realiza? SI NO

c. Descansar en lugares
frescos cuando tengan
mucho calor. Si se
sientan mal, cesar la
actividad y descansar
en lugar fresco hasta
que se recuperen, pues
continuar trabajando puede ser muy peligroso.
Evitar conducir si no están completamente
recuperados. …………………………………….……¿Lo realiza? SI NO

d. Beber agua con frecuencia
durante el trabajo aunque
no tengan sed. También es
preciso seguir bebiendo
agua cuando se está fuera
del trabajo. ………………………………….………¿Lo realiza? SI NO

e. Evitar comer mucho y las comidas grasientas;
comer fruta, verduras; tomar sal con las
comidas. …………………………………….…………¿Lo realiza? SI NO

f. No tomar alcohol (cerveza, vino etc.) ni drogas.
Evitar bebidas con cafeína (café, refrescos de
cola, etc.) y también las bebidas muy
azucaradas. …………………………………..……………¿Lo realiza? SI NO

g. Ir bien descansados al trabajo. Ducharse y
refrescarse al finalizar el trabajo. …………………………¿Lo realiza? SI NO

h. Usar ropa de verano, suelta, de tejidos frescos
(algodón y lino) y colores claros que reflejen el
calor radiante. Proteger la cabeza del sol
(mejor con sombreros de ala ancha). …………………………¿Lo realiza? SI NO

NOMBRE:…………………………………………………………………….……………Fdo.:……………………………..

FECHA:……………………………………………………………………………………………….

OBRA:………………………………………………………………………………………….

Desea realizar algún comentario:…………………………………………………………………………………………..
El apartado D si es contestado no, por alguno te establece un factor de riesgo que tienes que ponderar e indicar forma de prevención: acortar su jornada sería lo que lo que saldría de aplicar las fórmulas que se desarrollan en ERGONOMIA e indicar los motivos que no son mas que peligra su salud y ademas puede afectar a sus compañeros. No tiene nada que ver el Ramadan, o si está haciendo la dieta de la alcachofa, tu actuas por que del desarrollo de tu actividad en seguridad y salud laboral has detectado una actitud y aptitud contraria a comportamiento preventivo. Lo que si está claro es que lo has detectado y tienes que obrar en consecuencia, aqui es donde entran dialogos, consensos, ……..
Si es contestado si, pues a trabajar y resaltar en el curso que cuando alguien se encuentre mal y presente sintomas de Sed, boca y mucosas secas,
fatiga, aturdimiento,
taquicardia, piel seca,
acartonada, micciones menos
frecuentes y de menor
volumen, orina concentrada y
oscura.Debilidad y fatiga extremas,
náuseas, malestar, mareos,
taquicardia, dolor de cabeza,
pérdida de conciencia pero sin
obnubilación.
Piel pálida, fría y mojada por
el sudor.
La temperatura rectal puede
superar los 39 oC.
TIENE QUE AVISAR AL ENCARGADO; que también lo puedes añadir al test.
Todo esto unido a colocación de carteles : PELIGRO DE ESTRES TERMICO. HIDRATESE. BEBA AGUA REGULARMENTE.
NO DA PARA MAS EL TEMA.

pedrov efectivamente el ultimo parrafo es una lavada de manos bestial del empresario este pero es un “comentario” con bala a los trabajadores y no les vendria mal pensar q tambien puede ir en su contra…
pero vamos q el empresario encantado con los moros q le salen baratos pero luego con estos problemas se quieren lavar las manos jajaja