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Hola a todos. Necesito saber donde podemos consultar sobre los diferentes protocolos de vigilancia de la salud, pero que sean realistas, (no podemos tener a una persona que trabaje en pantalla 3 dias para hacerle el reconocimiento).
Gracias, espero vuestra ayuda.
Los protocolos que están aprovados se encuentran en la página lo que posteriormente se hace es adaptar el protocolo a la realidad de la empresa, para que te hagas una idea el protocolo de PVDs de mi empresa coge en una hoja dinA4 por las dos caras.
Un saludo.
Entra o regístrate para ver los enlaces Estimado amigo:
Los que mejor te pueden aconsejar, és la mútua que tengas contratada dicha vigilancia.
Y como Rp. de Prevención de mi Empresa, tenemos tres prococolos que son: “Campo”, “Nuclear” y “Oficinas” con los distintos riesgos de, altura, ruido, profesionalmente expuextos a radiaciones ionizantes, tlv´s etc.
El mejor protocolo es el que uno mismo se elabora, el realismo consiste en saber que buscamos en los reconocimientos. Sitios hay muchos: protocolos de salud laboral del sistema nacional de salud. web de sindicatos. web de mútuas. web del Insht. Mafre salud. OSHA. Los centros de control de enfermedades de EEUU (CDC) Centro Europeo de prevencion (WEB) .
Los protocolos, y en concreto el de pantalla de visualización de datos los puedes encontar en formato PDF en la pagina del INSHT
Los reconocimientos de SAlud ha de hacerlos siempre personal sanitario, no hay un estandar, por que cada empresa según la actividad, según la edad media de los trabajadores incluso según el área geografica entre otros muchos condicionantes, tiene unos factores de riesgos de enfermedad determinados para vigilar periodicamente. or lo que lo ideal es diseñar protocolos a medida de cada empresa.
De todas formas el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo tiene varias publicaciones de guias que pueden ayudar en estos temas.
INSHT.- calle Torrelaguna, 73 28027 MADRID e:mail: .- tel:913634100
INSHT.- calle Dulcer, 2-10 08034 BARCELONA e.mail: .- tel: 932800102
Los protocolos de VS son orientativos -salvo los que estén sancionados legalmente: plomo, ruido, clouro de vinilo, etc- debes adaptarlos a la persona que estás reconociendo, la idea es que un reconocimiento esté planificado y hecho a la medida de cada trabajador. En el caso de un operador de PVD primero mira la periodicidad que sugiere el protocolo (2 años) y luego las exploraciones que se sugieren, en absoluto debes decantarte por utilizar un protocolo como una lista de comprobación. Cada persona es distinta y necesitará un reconimiento distinto, sobre unas bases comunes al puesto de trabajo, pero olvídate del café con leche para todos, eso solo lleva al descrédito de los reconocimientos. La realidad de cada protocolo será la que el equipo médico quiera desarrollar en función del colectivo de personas a reconocer. Insisto un protocolo de VS es documento orientativo no un check list.
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