Procedimiento Ergonómico para Discapacitados y Embarazadas

@rubiales82 wrote:

@pato6681 wrote:

Buenas, necesito de urgencia un procedimiento ergonómico para personas embarazadas y discapacitadas, no necesariamente una evaluación de riesgos para las embarazadas, sino las medidas ergonómicas a seguir en general por estas personas.

Para hacer una evaluación ergonómica específica, en el caso de dichos trabajadores, deberás consultar la evaluación específica para trabajadores especialmente sensibles y consultar con vigilancia de la salud que medidas de seguridad (entre ellas, las ergonómicas, se pueden desprender).

Consulta además, a nivel orientativo, diversa bibliografía y legislación como el RD. 485/1997 (donde indica como medida para trabajadoras embarazadas, la posibilidad de descansar tumbadas y también habla de trabajadores minúsválidos).

Te dejo un link donde se explica todo esto (mujeres embarazadas)

Perdón RD 486/1997

@pato6681 wrote:

Buenas, necesito de urgencia un procedimiento ergonómico para personas embarazadas y discapacitadas, no necesariamente una evaluación de riesgos para las embarazadas, sino las medidas ergonómicas a seguir en general por estas personas.

buen día
TE URGE???
VAS A FORMAR UNA EMPRESA CON ESTE TIPO DE PERSONAS???
y cuando se termine el embarazo, que vas a hacer con las “medidas ergonómicas”?
perdón pero creo que de los comentarios de este foro, falta mejor que consultes con la empresa, si va a costear los cambios temporales
yo creo no serían “medidas ergonómicas” sino mas bien medidas precautorias y mucha observación, en el caso de discapacitados es otro tema