- Este debate tiene 5 respuestas, 5 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 12 años, 9 meses por
.
-
Entradas
-
Buenos días,
me surge una duda
En un grupo empresarial, formado por varias empresas, y cada una de estas empresas con un director, ¿ha de firmar algún documento legal en materia de PRL el presidente del grupo?
Es la primera vez que me encuentro con un caso así, y hasta ahora, la documentación la firmaba la dirección general de la empresa, pero habiendo alguien por encima…Que yo sepa, únicamente hay una referencia legal que obliga a la “dirección de la empresa” a aprobar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que en principio no veo que el presidente del grupo tenga que firmar nada, salvo que la inspección de trabajo (lo dudo mucho) se meta en semejante berenjenal (para ello habría que analizar muy mucho cómo esa organización de grupo)
Hola.
Cada una son empresas distintas, ¿no? (por lo menos a efectos fiscales). Pues eso…
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Aunque sean empresas jurídicamente diferentes, no lo veo tan claro. Si el presidente es ejecutivo y delega poco o nada, puede darse el caso de que las inversiones en prevención no las pueda aprobar directamente el director de la sociedad sin la autorización del “presi”.
- El debate ‘ Niveles jerárquicos’ está cerrado y no admite más respuestas.