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Existe reglamentado en algun sitio que metodo se debe seguir para realizar una medicion higienica de iluminacion? es decir medir en varios puntos, sacar una media de las lecturas tomadas ect…
Si entras en INSHT ,encontrarás alguna información , la NPT 211 derogada y operativa, el Método de evaluación de riesgos por las condiciones de iluminación del puesto de trabajo,iluminación y color, niveles de iluminación ,etc.
Te dejo el enlace :
Entra o regístrate para ver los enlaces Gracias Diego por la informacion pero no me referia a esto, quiero saber si existe alguna metodologia para hacer una medicion higienica, es decir: cuantas lecturas debo tomar de un puesto de trabajo, si de esas lecturas debo estimar la media, si la lectura debe ser en las condiciones mas desfavorables o en las condiciones mas habituales. sobre todo me interesa saber cuantas lecturas debo tomar en un puesto para que sea representativa la medicion.
Carmelilla,
en iluminación se mide iluminancias en candelas/m2 e iluminaciones en lux;
las iluminaciones se miden poniendo la celda (fotocelda) del instrumento en el lugar o punto al cual se dirige el ojo, por ejemplo la hoja de palel que se lee, el teclado, un objeto que se mira;
la ubicación nuya debe ser tal que no provoque sombras u otras onbstucciones que cuando el operador mira no se genran;
si la medición se hace con luz artificial, se mide una sola vez y se anota; si la medición se hace con luz natural se dben hacer diferentes medicones según posición del sol, nubes, arboles que se mueven con el viento , otras formas de variación; en éste caso se anota el valor menor posible y el mayor posible, y estos se entregan en el informe;
las iluminancias se miden poniendo la celda en el punto en que se encuentra el ojo del operador (se retira el operador y se ubica a la celda del instrumento como si fuera el ojo; se dirige la celda al objeto que es parte de la labor (la pantalla del PC por ejemplo midiéndose brillo, deslumbramiemnto) y al entorno (para medir el contraste);
en iluminación se miden valores máximos y mínimos y no se entregan promedios;
cundo mides de día, por ejemplo, debees medir sin cortinas en que tienes una iluminación mixta, sol y artificial; luego ciuerras cortinas o persianas si, las tienes y mides de nuevo, medición que imita noche o día nublado;
cuando se trata de espacios abiertos es complicado pues la iluminación depende de la hora y del clima;
en espacios cerrdos es más fácil pues la iluminación es cosntante y varía sólo en relación alas fuentes de luz artificial,
hay textos de las empresas de iluminación, Phillip por ejemplo, que si los lees sabrás más del asunto,
saludos,
Pierote
Si existe un método yo no lo conozco, pero puedes tomar en cada puesto varias mediciones, en una mesa ,derecha, centro, izquierda, etc,según el puesto y la tarea.
En primer lugar, la medición de iluminación no es una medición higiénica, es una medición que tiene como objetivo verificar las condiciones mínimas establecidas por el RD486/97 de lugares de trabajo. Por lo tanto, hablamos de seguridad.
En segundo lugar, como creo que te han dicho, la Guía del INSHT sobre dicha normativa te señala cómo medir en función de las características de la zona (de paso, de trabajo, zonas de especial necesidad de iluminación, habitual, esporádica, etc.)
Las condiciones obviamente deben ser las más desfavorables, por lo que en principio debería hacerse en ausencia de luz natura, salvo que por horarios de trabajo o por organización del mismo, sea imposible o no esté previsto que se realicen trabajos o tránsitos por una zona determinada en horario nocturno.Coincido en todo, y por fin encuentro a alguien que también piensa que la medición de iluminación, en la mayor parte de los casos, no es una medición de higiene. Parece que cuando se mide algo siempre es higiene. Después de mucho tiempo y todo el mundo intentándome razonar la contrario, había terminado por pensar que el equivocado debía ser yo. Aunque realmente el nombre es lo de menos, yo siempre digo que esto de las especialidades es algo totalmente ficticio y únicamente útil para el legislador.
Hombre, yo creo que la mayoría de los foreros que solemos participar en el foro no teniamos duda al respecto. Es obvio que la cuestión por la que se pregunta no corresponde a higiene. (ya que no se orienta hacia la problemática de “radiciones optica” que sí sería cuestión de higiene en cuanto “contaminante físico” y por aquello de la carga de ultravioletas o infrarrojos).
Pero tampoco lo incardinaría solamente en la “especialidad” de seguridad, más cuando nos referimos a un “puesto de trabajo” (que obviamente está en un lugar de trabajo).
Salvados los niveles mínimos de iluminación de lugares de trabajo yo lo veo una cuestión más propia de ergonomía si bien sobre esta última para cuestiones de iluminación solo está el 488 de pvd… y lo que se determine por la evaluación de riesgo (donde entraría cuestiones que no contempla el 485 como contrastes, distribución de luminancias, uniformidad, etc)
Yo igualmente entiendo que las mediciones de iluminación son en la mayoria de las ocasiones mediciones de seguridad (igual que tb entiendo que lo son las mediciones atex).
Y lo entiendo asi porque creo que las especialidades técnicas se dividen según el resultado que pretenden prevenir: accidentes de trabajo (seguridad en el trabajo), enfermedades laborales (*) (higiene industrial), fatiga e insatisfación laboral (ergonomia y psicosociología aplicada); y no segun la tipología de las condiciones que se analizan: condiciones materiales, condiciones ambientales (iluminación), condiciones de carga de trabajo y condiciones de organización del trabajo.
Nota (*): indico efermedades laborales, para distinguirlas de las enfermedades profesionales, puesto que las primeras, para mi incluyen las segundas, pero las segundas, legalmente, no incluyen todas las primeras (considerandose el resto, a efectos de la seguridad social, accidentes de trabajo).
PD: recalcar, de acuerdo a lo indicado por el forero Carloss, que digo en la mayoria de los casos, no en todos los caso (tb pueden ser objeto de otras especialidades como la higine (en cuanto a que tb son una radicación optica) y la ergonomía (en cuanto a que tb influyen en la “comodidad”), pero lo serán cuando el objeto del estudio sea la prevención de los riesgos asociados a dichas especialidades (enfermedades y fatiga respectivamente)).
Por cierto, el análisis de las condiciones de un lugar de trabajo (o de un centro agropecuario o forestal, o de un buque de pesca, o de una obra de construcción, o de una mina (entendidos como lugar de trabajo)) para mi no corresponde específicamente a ninguna especialidad (o corresponde a todas, segun se mire).
Es mas, considero que igualmente sucede con los equipos de trabajo, productos químicos y “productos biológicos” (todos ellos generan factores de riesgo tanto de accidente de trabajo, como de enfermedad laboral como de fatiga laboral).
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