- Este debate tiene 3 respuestas, 4 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 6 meses por
.
-
Entradas
-
Hola a todos, estoy preparandome el examen de la especialidad de seguridad y ojeando el metodo lest de evaluación de condiciones de trabajo practicamente lo he entendido todo excepto una cosa, es la del sistema de puntuación del método.
Mi duda consiste en que ojeando un caso practico no entiendo como se asocia el valor que tengamos de cada variable con el sistema de puntuación, es decir si por ejemplo si una persona esta sentada un tiempo de 15 minutos se le asocia como puntuación un 2 y no un 3 por ejemplo.
Mi pregunta es la siguiente, existe alguna tabla o manual que asocie los datos obtenidos del cuestionario con el sistema de puntuación?
Hola Comlejo;
Esta es la tabla que necesitas??Te recomiendo el siguiente link:
SISTEMA DE PUNTUACIÓN
0, 1, 2 Situación satisfactoria
3, 4, 5 Débiles molestias. Algunas mejoras podrían aportar más comodidad al trabajador
6, 7 Molestias medias. Existe riesgo de fatiga.
8, 9 Molestias fuertes. Fatiga
10 NocividadEntra o regístrate para ver los enlaces Como dice Maneco en tienes el método explicado y software para aplicarlo. El sistema de puntuación detallado lo tienes en
Guelaud, F., Beauchesne, M.N., Gautrat, J. Y Roustang G., 1977. Pour une analyse des conditions du travail ouvrier dans l'entreprise. Paris: A. Colin.
Pero ese libro creo que está descatalogado y es difícil de conseguir.Entra o regístrate para ver los enlaces
- El debate ‘ Metodo Lest’ está cerrado y no admite más respuestas.