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Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, en el ANEXO VI. Material y locales de primeros auxilios, apartado 3 se dice:
3. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores, todo lugar de trabajo deberá disponer, como mínimo, de un botiquín portátil que contenga desinfectantes y antisépticos autorizados, gasas estériles, algodón hidrófilo, venda, esparadrapo, apósitos adhesivos, tijeras, pinzas y guantes desechables.En ningún momento habla de medicamentos ingeribles, por lo que NO se deben proporcionar por la empresa, salvo quye sea una farmacia, que no es el caso. Si a cualquier trabajador se le suministra un medicamento y le da una reaccion negativa quien se va a hacer responsable?? Que cada uno tenga en su taquilla personal lo que necesite, si quieren.
El real decreto establece mínimos. Pero en mi opinión creo que el botiquín puede contener medicamentos que no precisan receta médica, puesto que son medicamentos al alcance de cualquiera que sepa leer. Yo voy a una farmacia y me compro paracetamol ó ibuprofeno sin receta médica, nadie me pregunta cuándo me lo voy a tomar ni para qué y si me provoca una reacción alergica por mucho que guarde el ticket de la farmacia como comprobante, os aseguro que a no ser que el medicamento estuviese caducado la farmacia no será responsable en ningún caso de la reacción alérgica. Sirva como ejemplo pues; si en mi empresa puedo conseguir un paracetamol en el botiquín y me sienta mal, entiendo que es la misma responsabilidad que si me sienta mal el bocadillo del almuerzo. Ni paracetamol ni ibuprofeno necesitan prescripción médica, luego cada uno es libre de usarlos si los necesita.
Existe mas legislacion que la de PRL:
Entra o regístrate para ver los enlaces PD: artículo 2.6:
Entra o regístrate para ver los enlaces no hay mas que añadir.
Ahora bien, si un trabajador se toma un ,medicamento que no le corresponde, al cual es alergico o lo que quiera dios que sea, y le causa un mal, y denuncia, quien va a pringar?? el empresario, o el tecnico de prevención. Tampoco hace falta que sea un trabajador, puede ser cualquier visita o trabajador de una subcontrata que ve ele botiquin y coje lo que no debe.
Lo mejor que no tengas nada que pueda ser causa de daño ajeno, si no es con una firma de todos lo s posibles usuarios del botiquin.No, si precisamente lo que ahi dice es que no se podrán dispensar mediacamentos por parte de quien no sean los permitidos por la misma
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