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Alguien puede pasarme un manual sobre cómo dar una charla de prevención de riesgos laborales a nuevos trabajadores que se incorporen a la empresa para explicarles sus riesgos, la charla solo es de información ya que la formación la imparte el SPA.
Necesitaría una guía tipo esquema sobre como hacer llegar al trabajador en pocos minutos los conceptos fundamentales
Aquí tienes uno:
Lógicamente deberás adaptarlo a las características de tu empresa. Un saludo.
Entra o regístrate para ver los enlaces En mi caso, a todos los trabajadores de nueva incorporacíón les realizo en el primer día de su incorporación, una formación (entre 60 y 80 minutos) en la que les imparto tres temas básicos:
1) Les explico que en la empresa tenemos implantado un plan de emergencia y evacuación y les entrego (siempre con acuse de recibo) sus consignas de actuación frente a una emergencia. Duración: aprox. 40 min.
2) Les explico los riesgos (lesiones dorso-lumbares) derivados de manipulación manual de cargas. Duración aprox. 20 min.
3) Les entrego y explico (con acuse de recibo) la evaluación de riesgos del puesto de trabajo que van a ocupar y la forma de prevenirlos. Duración aprox. 20 min.
Si eres técnico intermedio, o superior, estás legalmente capacitado para dar dicha formación y no debes esperar a que el SPA la imparta.
Finalmente les entrego un certificado acreditativo (con acuse de recibo) de haber asistido a un curso de formación de 80 min acerca de los tres temas anteriormente mencionados.
Yo no sé si estas pautas generales de formación a nuevas incorporaciones serán de aplicación en tu empresa, pero espero que te sean útiles.
Juan Ramón Valls, desde Barcelona, España.
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