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ME HAN AVISADO DE QUE ME VAN A REALIZAR UNA INSPECCIÓN EN UNA OBRA,EL CASO ES QUE OS AGRADECERÍA QUE ME DIERAIS ALGUN CONSEJILLO DE LO QUE DEBO TENER, EN QUE SE VAN A FIJAR,DOCUMENTACIÓN QUE TENGO QUE TENER EN OBRA CUALQUIER COSA QUE ME AYUDE.
MUCHAS GRACIAS.
como POMOTOR: Aviso Previo, Nombramiento del Coordinador en fase de ejecución, Proyecto + ESS, LIcencia de Obras, ..
Como CONTRATISTA: Apertura del Centro de trabajo, Plan de seguridad y salud, Acta de su Aprobaccíón, Libro de incidencias, Libro de visitas, Libro de Subcontratación, y todo lo que le quieras pedir a las Subcontratistas y Autonomos en cuanto a coordinación de actividades empresariales: TC2, Relación de la maquianria que aportan a Obra, Inscripción en el REA, etc,..Espero que te ayude.Buenos días,
Lo primero es que todos los trabajadores de tu obra (contrata y subcontratas) tengan a sus trabajadores dados de alta en la Seg Social.
Que el Libro de Visitas este en la obra.
Avisa a tu coordinador para que traiga el libro de incidencias.
Vigila que todas las empresas estén inscritas en el Libro de Visitas y, que hayan firmado todos.
Prepara las actas del las reuniones de la CCSS (comisión de Seguridad y salud)
Todos los trabajadores tienen sus papeles en regla (aptitud médica, formación e información, etc…)
Tener designado el/los Recursos Preventivos.
Que todas las protecciones colectivas están bien colocadas y debidamente homologadas.
En fin la lista es interminable. Acompáñale en su visita y si puedes invítale a comer que eso siempre les gusta.
Mucha suerte, ya no dirás como te a ido.
Saludos
Ademas de los papeles,coje a los RP preventivos y personal de reposicion y date una vuelta personalmente con ellos,la obra limpia y en perfecto estado ..esta gente come con la vista(ademas)de como te ha dicho softor(con el estomago)no olvides revisar los cuadros de luz,extintores,huecos,maquinaria,la gente con los E'pis(casco,botas,etc..)andamios,aseos,vestuarios,comedores…
Muchas gracias habeis sido de gran ayuda ya os contare que tal ha ido, espero estar en vuestras oraciones
Si te sie de ayuda la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene publicados las guías y protocolos por los que en teoría se guía en el ejercicio de sus funciones en materia de PRL:
En tu caso:
6. Construcción.
Y puede que también:
1. Gestión Prevención.
1.2 Coordinación Actividades Empresariales
Ahora bien, también te digo que no todos los siguen, y quizás puede que no vaya a la obra a mirar esas cuestiones (en una visita de la ITSS a una de “mis” obras, como CSS, unicamente requirió “temas laborales”, no de prl, y se los requirío solo a algunas empresas, pero solo cuestiones relativas a SUS trabajadores, no a los de las que subcontrataban).
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