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Soy recien titulado en PRL en seguridad, pero no me dedico todavia a ello. En la fabrica donde trabajo hay una sala blanca con un ambiente de 15ºC y un 10-15% de humedad, y no parecen muy dispuestos a subirla. Lo trabajadores se han quejado por molestias y tras mucho hacerlo han mandado una tecnica de PRL. Yo no estava durante la visita pero por lo que comentan ha dicho que con esa temperatura si se puede tener esa humedad, aunque hasta donde yo se el RD no contempla excepcion debe ser minino 30%. Que sabeis al respecto? En principio n hay ninguna razon que impida estar al 30%.
Buenos días:
Los niveles que te indican en el RD 486/97 son obligatorios siempre y cuando, cito textualmente:
4. A efectos de la aplicación de lo establecido en el apartado anterior deberán tenerse en cuenta
las limitaciones o condicionantes que puedan imponer, en cada caso, las características particulares
del propio lugar de trabajo, de los procesos u operaciones que se desarrollen en él y del clima de la
zona en la que esté ubicado. En cualquier caso, el aislamiento térmico de los locales cerrados debe
adecuarse a las condiciones climáticas propias del lugarHay procesos de trabajo que no permiten mantener esas condiciones (imagínate una fundición). En ese caso, hay que realizar una valoración del riesgo al que están expuestos los trabajadores (por ejemplo, estrés térmico, carga física, etc) y tomar medidas en consecuencia.
Desconozco si el proceso de trabajo realizado en la sala blanca obliga a mantener ese nivel de humedad tan bajo. Si ese es el caso, la empresa debería justificarlo, y en ese caso valorar el riesgo y tomar medidas alternativas en función del resultado.
A mi me parece más preocupante que estén a 15º de temperatura que a 15 % de humedad. La cuestión sería, en la sala blanca ¿hay puestos de trabajo fijos? (supongo que no) y si se realizan trabajos puntuales en la misma habrá que establecer medidas de control de la exposición a esas condiciones termohigrométricas.
El trabajo es 8 horas dentro de la sala siempre los dos mismos trabajadores. Solo paran los 20 minutos de la merienda. Los 15 grados no es preocupante en mi opinion, yo mismo he trabajado alli y con sudadera y bata se esta bien, lo que molesta es la sequedad.
@kasama29 wrote:
El trabajo es 8 horas dentro de la sala siempre los dos mismos trabajadores. Solo paran los 20 minutos de la merienda. Los 15 grados no es preocupante en mi opinion, yo mismo he trabajado alli y con sudadera y bata se esta bien, lo que molesta es la sequedad.
En tal caso hay incumplimiento (tanto para los rangos de temperatura como de humedad) del RD 486/97 . Por ello, al igual que la guía técnica del 486 recomienda cuando se sobrepasa el rango superior de temperatura (27)) proceder – para determinar, evaluar y controlar el riesgo, realizar una evaluación de riesgos por estrés térmico y disconfort térmico.
Estar expuesto 8 horas a ese rango de temperatura y humedad podría afectar, a la larga, a la salud y bienestar de los trabajadores.
(por otro lado el problema de la humedad con un humidificador se podría resolver fácilmente)
Muchas gracias por las respuestas, es mas o meos loq ue me imaginava pero queria confirmar-lo.
La question es que yo no soy tecnico de prevencion en esta empresa soy operario responsable de la linea, y por parte de la empresa no quieren dar solucion al problema. La temperatura es impossible subir-la pues el material se degrada rapidamente por encima de estas temepraturas, no es asi con la humedad pues el limita serian unos 35% humedad.Una buena solución sería, por ejemplo, establecer una rotación o en su defecto establecer una serie de pausas o descansos para que los trabajadores se recuperaran adecuadamente de los efectos producidos por su permanencia en la sala.
Aunque tú como operario poca cosa me imagino que podrás hacer, si el técnico de prevención da el ok se le debe pedir siempre por escrito, y así, cuando se le obliga a mojarse, se lo tendrá que pensar bien 😉
Eso sí, estos trabajadores no deben renunciar al reconocimieto, aunque si lo hicieran, manda coj… 😕
Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.
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