- Este debate tiene 11 respuestas, 8 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 12 años, 5 meses por Hazmat.
-
AutorEntradas
-
Estimad@s compañer@s,
Me han encargado la evaluación de riesgos y posterior planificación de una empresa con una actividad peculiar. Se dedican a la ayuda humanitaria y, como entenderéis, los entornos de trabajo por donde se desenvuelven son espantosos, en loq ue ha condiciones laborales se refiere.
Entiendo que la gran mayoria de riesgos a los que están expuestos son biológicos…enfermedades tropicales, VIH, picaduras de insectos (lengue por ejemplo), mordeduras de animales y, porque no, conflictos violentos(secuestros, enfrentamientos armados…)
Es una tarea igual de bonita que compleja y la verdad es que no se muy bien por donde empezar. Os agradcería cualquier tipo de recomendación y/o ayuda que pudiérais prestarme!
Un abrazo y gracias de antemano!
La verdad es que no creo que tengan mucha validez las evalauciones de riesgo que hagas con respecto a la legislación de los paises que visitan esos “trabajadores”, pero, lo primero que haría sería saber si son trabajadores por cuenta ajena o voluntario o qué… Y lo segundo, independientemente de los primero, miraria en Instituo Carlaos III.
Un saludo!
Son todo trabajadores por cuenta ajena, salvo algún voluntario al que también se le hace un tipo de contrato especial con el que se pretende cubrir aspectos básicos como la SS…
Desde luego la legislación de los paises donde prestamos ayuda humanitaria es nula. La Evalaución se realiza para el cumplimiento de la normativa española (todo el personal tiene contrato aqui en España) y por supuesto por el deber moral de proteger a nuestros trabajadores…Muchas gracias por la respuesta!
Siento no poder ayudarte; pero puedes preguntárselo a la inspección de trabajo a ver que responden los listos.
Y de paso pregúntales si puede firmar un acta de infracción porque un trabajador de estos, se cayó de la paila de un carro (parte trasera de un pick-up en acepción latinamericana), por ir -lógicamente sin cinturón- por una carretera enfangada hacia una aldea.
A ver si consideran falta de formación, no presencia de recurso preventivo, o algo parecido.Te agradecería que nos informaras de tus pesquisas.
Puede serte útil:
Estatuto del ccoperante:
comentarios de Coordinadora de ONGs al mismo:
Entra o regístrate para ver los enlaces Muchisimas gracias!!
Independientemente de la legislacion y/o contrato que tengas como marco de referencia es fundamental que se le brinde de manera inmediata al personal, EPP basicos y especiales para la tarea que realizan, como asi tambien algun tipo de vacuna contra Hepatitis u otra enfermedad infectocontagiosa. En la medida que vayas realizando la evaluacion de riesgos deberas aplicar barreras preventivas al respecto.
Hola,
Como dicen algunos compañeros dudo que tenga sentido una evaluación de riesgos en estos casos. Yo he trabajado con decenas de trabajadores desplazados a zonas de riesgos como los que describes e incluso de minas antipersona. En algunos casos llegué a viajar para visitarlos en sus puestos de trabajo y conocer sus necesidades. El principal riesgo para ellos suele ser estar en un entorno desconocido por lo que recogiendo sus propuestas elaboré una guía para viajeros con una parte genérica y otra específica para cada zona visitada. Antes de marchar (con tiempo suficiente) tenía una charla con ellos, les explicaba los riesgos, las precauciones, les ponía en contacto con un centro de vacunaciones y les repartía las fichas. En ellas describía:
– Consejos generales para el viaje: documentación, dinero, equipaje, aduanas. Precauciones: síndrome de la clase turista.
– Enfermedades frecuentes en la zona: descripción y profilaxis (Malaria, fiebre amarilla, dengue, SIDA y otras muchas, según la zona).
– Informaciones prácticas en el país de destino: oficinas de nuestra empresa y asociados, personas y coordenadas de contacto, trámites administrativos para la residencia, embajadas y oficinas consulares, teléfonos de asistencia personal y asistencia médica. Consejos de seguridad, zonas de especial peligro.
Para recoger esta información me basaba:
– Guia para viajeros del Ministerio de Asuntos Exteriores español y del departamento de estado de los USA.
– Consejos para viajeros en Lonely Planet y otras páginas similares.
– Libros y webs sobre enfermedades tropicales. OMS.
– Webs específicas para viajeros de los países de destino.
– La propia información de nuestros trabajadores desplazados que avisaban de cualquier eventualidad a recoger.
– Datos del seguro médico y de repatriación e instrucciones en caso de emergencia. Los propios teléfonos de nuestro servicio (garantia de respuesta 24h).
Esta guía se actualizaba varias veces al año.
Espero haberte sido de utilidad.
SaludosMuchisimas gracias Isard! Gran respuesta la tuya!
Puedes comenzar investigando a que sitios irán, las enfermedades prevalentes en los sitios, las inmunizaciones alli obligatorias y otros riesgos posibles, por ejemplo, mordeduras de serpientes en paises del sureste asiático, La India, y otros.
Considera además el riesgo de deshidratación en entornos calurosos y las enfermedades transmitidas por agua y alimentos. Los cooperantes (trabajadorse) deben también estar preparados o estar conscientes del riesgo de violencia. Consulta con organizaciones similares, en la página de la FEMA (Administración Federal para el Manejo de Emergencias, ) y en la Organización Mundial de la Salud ().Entra o regístrate para ver los enlaces al desplazarse por diferentes paises y entornos los factores de riesgo varian de acuerdo al sitio visitado. es perentorio la vacunacion contra patologias infectocontagiosas para el personal que se va a desplazar a estos lugares, como ejemplo: contra la Hepatitis B, contra la influenza, contra la Fiebre tifoidea, profilaxis contra la malaria, prevencion contra enfermedades intestinales parasitarias, por consumos de aguas contaminadas, enfermedades de piel, como las urticarias, para lo cual se debe provisionar de antihistaminicos en caso de picaduras de insectos,llevar consigo suero antiofidico para la mordedura de serpiente y alacran o arañas del desierto y la selva. en este orden de ideas, es bueno comenzar por analizar los riesgos biologicos, conflicto armado, riesgos fisicos, y psicosocial, ya que estos trabajadores asi sean voluntarios y les guste darse latigo, estaran expuestos a multiples enfermedades
Hola creo que estas pesimamsente enfocado tu coo tencnico debes hacer una evaluacion de riesgos en el area de trabajo donde desarrollan sus activdades estas personas que en otras apalabras seria en la oficinas centrales mas no fuera de ellas. Si ellos estan expuestos a riesgos externos estos son riesgos que podriamos llamarlos externos nada mas. Saludos desde Quito Ecuador
-
AutorEntradas
- El debate ‘ Evaluación de Riesgos complicada’ está cerrado y no admite más respuestas.