Estudio ergonómico de pulidoras

La primera herramienta a implementar en éste caso deberia ser un enfoque metodologico sistémico.

La ergonomía debe practicarse como una co-construcción social, ella requiere la implementación de una modalidad particular en la dirección de un proyecto industrial. Ella se caracteriza por la puesta en movimiento de las fuerzas vivas de la empresa para obtener un sistema de trabajo que responda a las expectativas de óptima eficiencia, respeto a la salud y a la seguridad de las personas.

El trabajo es algo demasiado complejo como para que una sola mirada baste para producir la pertinencia.

Su enfoque metodológico considera como consustanciales los elementos siguientes:

+ Estructuración pluridisciplinaria (competencias internas de la empresa + consultores)

+ Y participativa (los operadores de la actividad)del proyecto.

+ Enfoque sistémico (Global, contextual y dinámico) y funcional aplicado a los factores humanos de la situación analizada.

+ En el marco de la ingeniería Concurente o Simultánea y su método dicho en “espiral” o ergonómico.

Bajo ésta arquitectura de proyecto deben llevarse a cabo las diferentes etapas del análisis:

+ Observación

+ Descripción

+ Interpretación

En cada una de ésas etapas se deben implementar herramientas particulares destinadas a dar pertinencia y rigor a los resultados del análisis y por consecuencia a las soluciones que se elaboraran en el seno del equipo participativo de proyecto de una forma eficiente y rentable.

Algunas herramientas:

+ Los Algorigramas, destinados a la descripción operativa de la situación de trabajo en sus diferentes aspectos : Cognitivos, informacionales, decisionales, gestuales y posturales.

+ Los Actigramas, destinados a modelizar el sistema de trabajo en sus múltiples componentes: Entrantes, soportes y mecanismos, controles e informaciones y salientes.

+ El diagrama en oval, modelizacion sistémica de los factores de riesgos y sus causas.

+ Los FAST, organigramas funcionales de estructuración de soluciones, para preparar el pliego de condiciones ergonomicas y técnicas de la transformacion.

+ Una herramienta informática, CAPTIV*, de ayuda para el análisis del trabajo. Esta herramienta va dirigida a los profesionales encargados de analizar, concebir y valorar las condiciones de trabajo y/o de productos.

*CAPTIV es una central de adquisición de datos que permite la sincronización de secuencias videos de una actividad con los datos de captores ya sea físicos ( ruido, temperatura, vibraciones etc.) o

fisiológicos (presiones en los dedos, angulaciones [muñeca, rodillas, lumbares, etc), actividad muscular (electro miográficas), frecuencia cardíaca etc. En su módulo comportamental se pueden realizar cronologías de la actividad, tiempos de ciclo, etc. CAPTIV posee un sistema de procesamiento estadístico altamente avanzado para un ordenamiento científico de los datos.

Es decir que es necesario “comprender el trabajo para transformarlo” con pertinencia para que “los hombres y mujeres que trabajan no pierdan la vida ganadosela”

Respecto del dialogo sobre los movimientos repetitivos quisiera expresarles lo siguiente :

El criterio habitualmente aceptado para calificar el trabajo repetitivo y en consecuencia considerarlo causa de riesgo de Alteracion peri-articular es aquel cuya duracion es inferior a 30 segundos (SILVERSTEIN et coll., 1987) (ANDERSON, 1992).

Complementando dicho criterio, se debe analizar la relation entre la duracion media del ciclo y el numero medio de operaciones realizadas en el mismo.

También se considera que pueden existir riesgos, si el ciclo tiene una duracion inferior a 3 minutos y mas de 1O opéraciones durante el mismo(FERRER et coll, 1995).

Por otro lado, los ciclos de trabajo largos no estan exentos de hipersolicitaciones, si las diferentes fases de la actividad comportan solicitaciones semejantes. (PECHINÉ, 1995)

Si las frecuencias gestuales se situan mas alla de 0,7 solicitaciones semejantes por segundo (20 gestos semejantes cada 30 segundos), podemos considerar que nos encontramos frente a una situacion hipersolicitante.(MOORE et coll. (1991).

Es menester tambien calificar las zonas gestuales, son ellas aceptables o se realizan en zonas no preconizadas.(ver calificacion del NIOSH) y (OREGE del INRS cuplado con “Agir contre les TMS” de

l’ANACT Francia) también, muy util es, el “Guia para la evaluacion de trabajos pesados” de la Comision Ergonomica Nacional de Chile (CEN) (APUD & coll,2002).

Por supuesto deben considerarse también los esfuerzos mobilizados por el operador en dichas actitudes gestuales.

Es decir que para calificar desde el punto de vista biomecanico una situacion sollicitante debemos considerar éstos tres aspectos :

Esfuerzos, repetitividad y angulaciones o zonas angulares gestuales (antepulsion, retropulsion, abduccion, adduccion, flexion, extension, trabajo sobre la linea del corazon, cruce sagital…etc.)

Pero, es eso suficiente para calificar una situacion de potencialmente patogena ?

Las afecciones peri-articulares son multifactoriales. El analisis de ésos riesgos exije un enfoque sistémico.

Los conocimientos fisiologicos y la experiencia practica de la ergonomia, prueban que, indudablemente, factores de las diferentes esferas del entorno de la actividad deben estar presentes para que dichas lesiones emerjan.

“No se podria entonces, para comprender dichas situaciones, menospreciar las exigencias mentales de las tareas, ni el contexto psico-social en el cual ellas se ejecutan”(PHEASANT, 1992)

Entonces, tenemos que para calificar una situacion, debemos contemplar los diversos elementos presentes :

Factores de riesgos:

Factores biomecanicos (esfuerzos, repetitividad y amplitudes angulares), factores psico-sociales y también los factores individuales de la poblacion que desempeña la actividad (sexo,edad,

nivel de pericia, estado fisico, minusvalidez…etc.)

Y Causas de riesgos, a identificar en el entorno :

Organizacion de la produccion, organizacion del trabajo, el equipamiento, las herramientas, los productos, las consignas de trabajo, el modo de remuneracion, el ambiente fisico de trabajo, el

ambiente psico-social del grupo trabajo, el tipo de management, la posibilidad de evolucion …etc.

Entre las causas encontraremos que hay elementos de ponderacion de los riesgos y a contrario otros seran potencializadores de los mismos.

Una excelente herramienta de modelizacion sistémica de las situaciones a riesgo peri-articular, es el diagrama en oval de la ANACT (“Agir contre les Troubles Musculo-squelettiques”, FRANCHI &

coll, 1997)

Por otro lado, OREGE del INRS, comporta un cuestionario psico-social, en donde los operadores realizan su cotacion personal de cada tarea, luego el observador (ergonomista) realiza la suya. El calculo final es el cotejo de los dos puntos de vista. Dicho cuestionario, permite de efectuar una “vigilia” ergonomica de los sistemas de trabajo, cuando la empresa lo aplica regularmente en cada actividad (ex.cada 6 meses) lo que permite de constatar si el sistema mejoro o bien si, al

contrario, se degrado.

En todo caso, la interpretacion de la situacion compete al ergonomo que observa la situacion concreta ya que solo él puede medelizar el conjunto del sistema trabajo que analiza. Una herramienta muy prudente es la validacion de cada etapa del analisis hecha por los operadores mismos.

Cordialmente

Stephen HONEYMAN URRUTIA

Ingeniero en Estudios del Trabajo / Ergonomo

No conozco las condiciones en las que se realiza el trabajo, posturas etc., normalmente el problema del tunel carpiano se produce porque se hace un efuerzo repetitivo con las manos, es un enfermedad típìca de las limpiadoras al escurrir la fregona, probablemente si utilizan pulidoras eléctriucas el motor las hace excesivamente pesadas teniendo que realizar al cabo de las horas un esfuerzo estatico considerable, si se pudieran subtituir por maquinas de aire comprimido mucho más ligeras se mejoraría las situación, y si las máquinas cuelgan de un muelle elástico ya sería extraordinario. De todas formas lo más práctico es el sistema alemán que consiste en que los trabajodres alternen este trabajo con otro diferente, sea cual sea la postura 8 horas son muchas horas incluso para estar sentado.