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Estoy que me voy a quedar calvo.
En mi empresa, hemos contratado, a través del SPA que tenemos, la formación para desempeñar funciones preventivas de nivel básico (de 50 horas) de todos los mandos.
La misma se la están impartiendo de forma semipresencial, entregandoles un manual de autoestudio con unos test de autoevaluación, con varias charlas presenciales y un examen final.
¿Os quereis creer que hoy me ha llegado uno para que le haga los test de autoevaluación?
Y lo mas cojo…. es que:
¡¡¡las respuestas las tienen en la parte de atrás de cada test de evaluación para que sean ellos mismos los que se AUTOEVALUEN!!!
Yo a este no se si dejarlo una temporada sentado en portería para que reflexione o si reenviarlo al reconocimiento medico para que le hagan un test, pero de aptitud mental.
Comprendo tu enfado. Sin embargo, para lo que aprendes en esos cursos …
Más les valía tener claro sus responsabilidad como mandos y como recursos preventivos, y ya verás como se ponían las pilas.
Bueno, a lo mejor se negaban a hacer el curso.Pues si este no las tiene claras que se las dejó bien claras la propia Inspección de Trabajo cuando nos “visito” con motivo de un accidente de uno de sus “esbirros”.
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