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Hola
Me gustaría me confirmarais:
Un trabajador con puesto de trabajo en cerrajería considera obligatoriedad por parte del empresario el proporcionarle gafas de proteccion adaptadas a su problema de visión (utiliza gafas graduadas). ¿Puede exigirlo?. Gracias y un saludoBuenos días
Deberás proporcionarle una protección adecuada… eso significa que tengas que hacerle unas gafas graduadas??' Pues no necesariamente… existen gafas que se pueden poner por encima de las suyas… acoples, máscara facial…
EN definitiva, el EPI a proporcionar lo elige el empresario, no el trabajador. Eso sí, deberá ser el adecuado para sus condiciones especiales, y no provocarle nuevos riesgos…
EN caso de que no haya otra opción, sí deberías darle esas gafas…
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
muchas gracias
en muchos convenios viene reflejado la obligación por parte del empresario de proporcionarlas no se si sera este el caso .
Pero si es obligatorio que el empresario proporcione todos los epi,que el trabajador necesite para su seguridad,dihco trabajador por su falta de visión deberia llevarlas graduadas para realizar su trabajo en las mejores condiciones.Como bien dice Oskar76 el empresario será el que proporcione y elija los EPIs pero siempre despues de haber hecho una evaluación de riesgos.
Los EPIs proporcionados por el empresario deberán ser lo más cómodos posibles para trabajar en condiciones dignas de seguridad y salud y que no comporten riesgos añadidos, y, si esto requiere el uso de gafas graduadas pues no va ha tener el empresario más remedio que proporcionarlas.
Saludos cordialesES OBLIGADO, Y ADEMAS YA HAY SENTENCIAS FAVORABLES AL RESPECTO.
Saludos amigo, en el ámbito desseguridad se juega con mucho, desde la salud del trabajador, hasta el bienestar de la producción de tu empresa. Verás lo siguiente, ciertamente tu obligación es prestarle la mayor seguridad a tu trabajador, por lo que la norma te indica que debes dotarle de sus equipos de seguridad, sin embargo, unas gafas graduadas no lo son (ya que ésto no es un problema que se haya dado por las caracteristicas del trabajo, o en otra palabras no es una enfermedad laboral). Tienes 2 soluciones: puedes comprar gafas o monolentes que tengan soporte interno para gafas graduadas (tu proveedor puede darte una lista) preferiblemente que posean tratamiento antiempañante para evitar que nuble la vision del operario. y la Segunda esproporcionarle las gafas graduadas, ya que a final de cuentas, si el operario NO VE BIEN CON LAS QUE TIENE tu producción se verá afectada por errores de operario debido a du discapacidad; por ello, queda de tu parte la acción a tomar, pues afinal de cuenta es tu operario, tu produccion y tu empresa.. Saludos y espero te sirva de algo mi consejo. Saludso desdeVenezuela
Si, ya q al momento de contratar a la persona asumes la obligacion de proveerla de su epp, de igual modo al contratarla ya sabias q tenia la deficiencia visual. En tal sentido, es tu deber como patrono proporcionarle su epp adecuado al trabajador
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