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HOLA.
alguien tiene algún documento, carta, de designación y publicación del trabajador designado?
muchas gracias!No sé si lo tendrás en alguno de los manuales descargables del INSHT (documentación, guias…. y hay varios sobre procedimientos).
No te compliques: empresa y quien le nombra, puedes añadir el art. en concreto, el nombre del designado, fechas y firmas.
Si pero ojo poque dicha designación a un trabajador ya existente en la empresa, puede suponerle implementación o cambio de funciones y por tanto una novación de contrato. En el que que creo que deben quedar recogidas las actuales condiciones de trabajo y su contraprestación (o no) económica. Ya que se adquieren nuevas responsabilidades.
yo he preparado un documento para mi con mi empresa si quieres me das el correo y te lo mando
un saludoEn la pagina de Ugt-Andalucia tiene un manual del delegado de Prevención, donde vienen como dirigirte al empresario.
Entra o regístrate para ver los enlaces dime tu e.mail, y te mandare el que utilice yo, remitido por la empresa que me hace la auditorias.
saludosel trabajador designado tiene que tener la capacidad, la formación y los medios necesarios par ejercer esa labor.Ademas estamos hablandO de empresas que no tengan S.P.P.Ó S.P.A.
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