delegado de prevencion

Amigo….

Existen riesgos Laborales comunes en cualquier empresa asi que para ello deberia haber una cultura o formacion basica para los Trabajadores. La variante esta en el tipo de empresa que se maneje, no obstante estro genera obligatoriamente una normativa especifica para el control de los riesgos implicitos en las diferentes actividades que se desarrollan en tu empresa. Herramientas como la permisologia(Permisos de Trabajos)donde intervienen los Autorizantes, Solicitantes y Ejecutantes, la certificacion del Personal encargado de estos permisos, La Procedimentacion de las Actividades bajo un esquema Cronologico, Los Analisis de Riesgos de cada actividad, Los Analisis de Trabajo Seguro son algunas de estas herramientas que necesariamente deben manejarse para lograr efectividad y exito en materia de control de riesgos. Una salida inmediata seria contratar los servicios de empresas asesoras en seguridad.

Hola Francisco, las preguntas que formulas al foro requieren muchas respuestas y yo trataré de responder sólo a las primeras, ya que sólo conociendo su respuesta podría contestar las siguientes:

Los servicios de prevención de un empresa se definen en el artículo 31: Servicios de prevención, de la LEY 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. BOE nº 269, de 10 de noviembre ( ),

Y se desarrollan mediante el REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. BOE núm. 27 de 31 enero.

Su artículo 10 dice:

La organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizará por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes:

Asumiendo personalmente tal actividad.

Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.

Constituyendo un servicio de prevención propio.

Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.

Para contestar a tu pregunta necesito previamente una respuesta tuya: ¿A qué modalidad de prevención está acogida tu empresa?

En función de la modalidad de prevención a la que está acogida tu empresa podré darte mas información. No antes.

En tu escrito dices que eres el Delegado de Prevención……? ¿El único Delegado de Prevención?

Los Delegados de Prevención están regulados por el artículo 35 de la Ley 35/95 de PRL (). En ese artículo se dice que en en las empresas de hasta treinta trabajadores el Delegado de Prevención será el Delegado de Personal. ¿Eres tú el representante de los trabajadores? ¿Sois mas de 50 trabajadores y hay mas de un delegado de prevención? ¿Habéis constituido el Comité de Seguridad y Salud?

Es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos. Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.

El Comité estará formado por los Delegados de Prevención, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en número igual al de los Delegados de Prevención, de la otra.

¿Eres el único Delegado de Prevención o formas parte del Comité de Seguridad y Salud?

Las siguientes respuestas a:

-Formación de los trabajadores

-Formación a los miembros del equipo de prevención

-Medidas para implantar acciones (comunicación, formación)

Dependerán de la respuesta a mi primera pregunta: ¿A qué modalidad de prevención está acogida tu empresa?

A parte del apartado de Formación que tiene prevention-world.

el disco de los descargables y ver la página del INSHT.

saludos y bienvenido a este apasionado mundo.

Supongo que ya sabrás que hay NTPs en la pagina del insht sobre transporte de mercancias peligrosas,tambien hay una legislación es pecifica sobre transporte de mercncias peligrosas, información no te faltará, tambien debas tener en cuenta la limpieza de las cubas, y según la sustáncia que transporteis controlar el minimo permitido.