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Hola
Alguien sabe si el curso de prevencion de 50 horas (Recurso preventivo) es valido para la persona ti tulada si cambias de empresa o hay que volver a realizar el mismo curso con la nueva empresagracias.
Buenos días
El curso de 50 horas, al ser un curso oficial, es personal del trabajdor y no de la empresa… Es válido siempre..
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
Hola,
totalmente de acuerdo con el compañero “Oskar76”. Entiendo que es un curso de “Nivel Básico en PRL” por lo que es válido siempre, independientemente de la empresa en la que trabaje la persona que lo posee. Un saludo,Si el curso está impartido por una entidad homologada para ello, el curso es oficial y sirve para cualqueir empresa a la que vayas y requiera esa formación básica. En el caso del convneio de la construcción puede ser que tengas que hacerlo de nuevo porque cambiaron la cantidad de horas (ahora son 60 como poco). si te digo que no tiene nada que ver que ser recurso preventivo con esa foramción, pero lo habitual es qeu sea la requeridad para ser recuros preventivo, aunque lo idóneo es que tenga el nivel intermedio en el caso de trabajos del sector industrial y de construcción, según criterio de Inspección de Trabajo.
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