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Hola Buenas tardes quería formular la siguiente pregunta en relación con lo estipulado en el artículo 33 (Consulta de los trabajadores) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Trabajo en una planta de elaboración de embutidos en Salamanca y la gestión de la actividad preventiva la tenemos subcontratada con un Servicio de Prevención ajeno, la empresa tiene una plantilla media de unos 100 trabajadores pero no tenemos delegados de prevención ni comité de seguridad y salud sino que simplemente nos limitamos a seguir las pautas marcadas por el Servicio de Prevención Ajeno.
La Autoridad Laboral me requiere que realice un procedimiento de consulta directa de los trabajadores, ya que al no haber delegados de prevención ni comité de empresa me han comentado que debo hacer la consulta directamente a todos los trabajadores.
Alguien me puede ayudar o esta en una situación similar
Muchas Gracias
Un SaludoBuenos días.
Puedes hacer un procedimiento muy sencillo que contemple las formas de comunicación posibles para que se produzca esa consulta y participación:
– Mediante tablón de anuncios con antelación a las cuestiones a realizar, recogiendo las sugerencias en un buzón específico.
– Realizando una reunión de 5-10´en cada turno donde se exponga lo que haya que realizar, sugerencias y se haga una votación a mano alzada de qué se opina.
– Habilitando un correo electrónico específico para recoger esa participación.Te sugiero canalizar la información por escrito y tomar acta de todo lo tratado. Apóyate en los mandos intermedios, que son los que mejor conocen el trabajo de trinchera.
Todo eso, el cómo lo vas a organizar, ponlo en un “procedimiento”, como ves, podría no ocupar más que un folio.
Saludos
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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