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Hola a todos. La empresa debe remitir la relación mensual de accidentes sin baja? O la propia mutua puede elaborar esta lista, al ser ella la que decide si es con baja o sin baja? En esta lista se podrían incluir lo accidentes sin baja que no han pasado por la mutua?Gracias.
En principio según la normativa es la empresa la que rellena esta lista, precisamente para contemplar todos los accidentes si baja que ocurren en la empresa, ya que como tu muy bien comentas, aquellos que no son atendidos por la mutua no salen en esta relación.
Estimado compañero:
Es la empresa, ya que la mutua no tiene noticia de estos accidentes hasta que se emite la relación mensual. Actualmente, esta lista va directamente al sistema delta y la mutua la encuentra en la red cuando la empresa la cuelga, pero no antes.
Un saludo
asp? Javier
No se como seraen España, pero aca en chile las empresas tienen que llebar un registro mensual de la accidentavilidad, asi como de las medidas tomadas, capacitación, etc.
Lo que si son las mutuales, por medio de sus medicos, los que determinan, si un accidente corresponde con o sin tiempo perdido, asi como si existe invalides o tambien llamada, perdida de ganancia.Espero que mi respuesta te sea util. Chaoooo
I.P.M.
Si tienes servicio de prevención ajeno, te envíaran una copia con los accidentes con y sin baja a lo largo del mes atendidos por ellos. Debes ponerte de acuerdo con la mutua para saber quien realiza la comunicación, pero es preferible que lo realicen ellos, ya que saben los trámites a seguir. Ahora existe un nuevo formato de comunicación de la relación de accidentes de trabajo ocurridos sin baja médica (con 5 copias, 1 para la mutua, 1 para estadística, 1para la autoridad laboral, 1 para empresa, 1 para el trabajador (empresa)) y puede darse el caso que lo rellenes tú y la mutua te lo selle y lo envíe a la administración. Si tienes el servicio de prevención propio debes rellenar tu dicho parte y enviarle a la administración las copias correspondientes.
A la hora de incluir los accidentes sin baja, es mejor que tengas tu una base de datos con los que ha ocurrido a lo largo del mes y que incluyas esos (por que es la realidad de tu empresa), ya que muchas veces las mutuas incluyen un dolor de muelas como accidentes laboral sin baja, ten cuidado con eso, ya que si te ocurre, los accidentes con baja se te incrementarán muchiiisismo o tambien te puede pasar, que el médico pase los partes al mes siguiente y los accidentes de junio, los incluyan en agosto. Lo mejor un control propio de todos los accidentes con y sin baja.
Si puedes incluir los accidentes que no han pasado por mutua, pero yo lo considero más como un incidente laboral que puede corregirse en el momento, que como un accidente propiamente dicho.
Quiza no entienda tu pregunta:
Remitir la relación…..a quien?
El control de accidentes lo deve llevar la empresa.
La operativa es la siguiente: Cuando alguien se accidenta en la empresa, con una solicitud de asistencia se dirije a la mútua que su empresa esté afiliada, allí el doctor lo asistirá, dándole si es preciso la baja. Evidentemente la mútua tendrá control de todos los accidentes y assiténcias que no causan baja.
El parte de accidente debe elaborarlo la empresa (o gestoria) enviándolo a su mútua de accidentes.
Espero haber resulto tu duda
Saludos
Al trabajador que acude a la mutua y se le atiende de un accidente pero no causa baja le entregan (en la mutua) una relación de accidentes sin baja. A final de mes, por si hay que incluir en esta relación más de un accidente sin baja, la empresa entrega a la mutua este documento cumplimentado. La mutua se encarga de presentarlo donde corresponda.
En teoría todos los accidentes en los que se haya prestado asistencia sanitaria, sean con baja o no, deben pasar por la mutua.
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