Trabajo en un proyecto de empleo para colectivos desfavorecidos, una de las actividades realizadas consiste en prácticas formativas que los usuarios desarrollan en empresas privadas. Entre las mencionadas empresas y nuestra asociación existe un acuerdo aceptado por ambas, pero en ningun momento el usuario tiene contrato de trabajo, sino que se enfoca como unas prácticas formativas. Por tanto, no hay cotizaciones a la seguridad social, resolviendose esta cuestión con un seguro privado de vida. Algunos usuarios realizan practicas en empresas constructoras como pulidores, escayolistas, … La semana pasada se realizo una inspección de trabajo a dicha empresa, ¿cabe alguna posibilidad de sanción hacia la empresa colaboradora?