Descripción

En una obra de construcción la comunicación entre los responsables de obra y los trabajadores debe ser eficaz con el fin de conseguir el objetivo de que el receptor reciba e interprete correctamente el mensaje.
Es esencial que los responsables de obra tengan la capacidad de transmitir adecuadamente las órdenes de trabajo sin olvidar los aspectos de seguridad y salud necesarios para desempeñar las tareas de forma segura previniendo los riesgos.
El Convenio de la Construcción regula la formación e información en materia de seguridad y salud laboral, que deben recibir todos los profesionales que intervienen en la construcción.
El contenido formativo para responsables de obra, sigue las directrices y duración establecidas en el vigente Convenio de la Construcción.
La acreditación de esta formación específica se realizará mediante la solicitud por parte del titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC),expedida por la Fundación Laboral de la Construcción. En este documento figuran, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales cuando ejerzan funciones de responsables o técnicos de ejecución en la obra, según el Convenio de la Construcción y la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
– Reconocer los diferentes riesgos a los que están sometidos los trabajadores
en las distintas fases de obra.
– Detectar, evaluar y tratar los riesgos presentes en cada uno de los puestos
de trabajo.
– Identificar las características de las protecciones más usadas en el sector
de la construcción.
– Distinguir el contenido exigible del plan de seguridad.
– Diferenciar los distintos documentos que tienen que estar presentes en
una obra.
– Transmitir las órdenes de manera adecuada teniendo en cuenta aspectos
de seguridad y salud laboral.
– Planificar y coordinar las actividades teniendo en cuenta la interferencia
entre actividades.
– Conocer los órganos y figuras participativas en materia de prevención,
así como distinguir sus competencias, obligaciones y responsabilidades.

Contenidos
 
1. Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras.
 1.1. Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales en el sector de la construcción.
 
2. Técnicas preventivas.
 2.1. Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación.

3. Estudios y planes de seguridad y salud.
 3.1. Contenidos exigibles
 3.2. Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos.
 
4. Calendarios y fases de actuaciones preventivas.
 4.1. Detección del riesgo.
 4.2. Análisis estadísticos de accidentes, índices estadísticos.
 4.3. Análisis de las protecciones más usuales en la edificación (redes, barandillas, medios auxiliares, etc.).
 4.4. Modalidades preventivas (servicio de prevención propio, mancomunado, ajeno, trabajador designado).

5. Órganos y figuras participativas.
 5.1. Inspecciones de seguridad.
 5.2. Coordinador en materia de seguridad y salud.
 5.3. Trabajador designado.
 5.4. Delegado de prevención.
 5.5. Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente.
 5.6. Administraciones autonómicas.
 5.7. Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de los anteriores.
 
6. Derechos y obligaciones de los trabajadores.
 6.1. Comité de seguridad y salud.
 6.2. La importancia de la formación e información de los trabajadores.
 6.3. Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.

7. Legislación y normativa básica de prevención.
 7.1. Introducción al ámbito jurídico.
 7.2. Legislación básica y de desarrollo.