Descripción

En las obras de construcción la comunicación entre los distintos Mandos Intermedios de la contrata principal y los Mandos Intermedios de cada una de las subcontratas participantes en la obra, debe ser eficaz, ya que son ellos los que transmiten órdenes directas a los trabajadores que tienen a su cargo, con el fin de conseguir el objetivo de que el trabajador ponga todo de su parte para de dar cumplimiento al Plan de Seguridad y Salud de la obra.
Es esencial que los Mandos Intermedios tengan la capacidad de transmitir adecuadamente las órdenes de trabajo sin olvidar los aspectos de seguridad y salud necesarios para desempeñar las tareas de forma segura previniendo los riesgos, conforme al Plan de Seguridad y Salud de la obra.
El Convenio de la Construcción regula la formación e información en materia de seguridad y salud laboral,que deben recibir todos los profesionales que intervienen en la construcción.
El contenido formativo para Mandos Intermedios, sigue las directrices y duración establecidas en el vigente Convenio de la Construcción.
La acreditación de esta formación específica se realizará mediante la solicitud por parte del titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), expedida por la Fundación Laboral de la Construcción. En este documento figuran, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.
Se trata de que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos,habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales cuando ejerzan sus funciones en la obra, según el Convenio de la Construcción y la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.
Al finalizar la acción formativa, los participantes serán capaces de:
• Reconocer los diferentes riesgos a los que están sometidos los trabajadores
en las distintas fases de obra.
• Detectar, evaluar y tratar los riesgos presentes en cada uno de los puestos
de trabajo.
• Identificar las características de las protecciones más usadas en el sector
de la construcción.
• Distinguir el contenido exigible del plan de seguridad.
• Diferenciar los distintos documentos que tienen que estar presentes en
una obra.
• Transmitir las órdenes de manera adecuada teniendo en cuenta aspectos
de seguridad y salud laboral.
• Planificar y coordinar las actividades teniendo en cuenta la interferencia
entre actividades.
• Conocer los órganos y figuras participativas en materia de prevención,
así como distinguir sus competencias, obligaciones y responsabilidades.

Contenidos

CAPÍTULO 1.INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN
 1. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA PRODUCCIÓN
 2. LOS RIESGOS EN LAS DIFERENTES FASES DE LA OBRA
 3. EVALUACIÓN Y TRATATAMIENTO. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
CAPÍTULO 2. LOS CINCO BLOQUES DE RIESGOS ÓRDENES DE TRABAJO
 RIESGOS PROFESIONALES Y FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO
 1. COMUNICACIÓN DE LAS ÓRDENES DE TRABAJO
 2. DETECCIÓN Y EVALUACIÓN BÁSICA DE RIESGOs
CAPÍTULO 3.TIPOLOGÍA DE RIESGOS. TÉCNICAS PREVENTIVAS
 1. RIESGOS EN LA CONSTRUCCIÓN
 2. ANÁLISIS DE LAS PROTECCIONES MÁS USUALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
CAPÍTULO 4.PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
 1. CONTENIDOS EXIGIBLES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
 2. DOCUMENTOS DE OBRA (LIBRO DE INCIDENCIAS, DOCUMENTOS EXIGIBLES, ETC.)
CAPÍTULO 5.ZONAS DE RIESGOS GRAVES Y CON PELIGROSIDAD ESPECÍFICA
 1. RIESGOS ESPECÍFICOS (DEMOLICIONES, EXCAVACIONES, EXTRUCTURA, ALBAÑILERÍA,ETC.)
CAPÍTULO 6.COORDINACIÓN DE LAS SUBCONTRATAS
 1. INTERFERENCIA ENTRE ACTIVIDADES
 2. PLANIFICACIÓN
CAPÍTULO 7.PRIMEROS AUXILIOS Y MEDIDAS DE EMERGENCIA
 1. CONOCIMIENTOS BÁSICOS, OBJETIVOS Y FUNCIONES
CAPÍTULO 8.ÓRGANOS Y FIGURAS PARTICIPATIVAS
 1. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
 2. COORDINADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
 3. TRABAJADOR DESIGNADO
 4. DELEGADO DE PREVENCIÓN
 5. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y NOTIFICACIONES A LA AUTORIDAD LABORAL COMPETENTE
 6. ADMINISTRACIONES AUTONÓMICAS
 7. COMPETENCIAS, OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE CADA UNO DE ELLOS