Descripción

Objetivos:

Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar,
responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión Óptima que elimine las posibles
deficiencias al respecto y así evitar la aparición de factores de riesgo dentro de la empresa.

Contenidos:

Trabajo y salud
– Relación entre trabajo y salud.
– Conceptos básicos.
– Trabajo y medioambiente.
– Conceptos básicos de medioambiente.

Fundamentos de la acción preventiva.

– Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
– Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
– Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención.
– Factores de riesgo.
– Técnicas preventivas.

Organización y gestión de la prevención en la empresa.

– La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
– Gestión y organización de la prevención.
– Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.
– Responsabilidades y sanciones.
– Capacidad de intervención de los delegados de prevención.

Formación especifica en función del áea de actividad.

– Introducció al sector: caracteríticas, siniestralidad y riesgos má frecuentes.
– Desarrollo de temas especíicos dependiendo del áea de actividad dentro del sector de la construcción

El Manual incluye bloc de notas para el alumno y cuadernillo con cuestionario.

Material acogido al Convenio General de la Construcción (Art. 143)
Duración: 70 horas