Manual para la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

43,68 IVA inc.

En el Manual que se presenta, se desarrolla el contenido de la especialidad de ergonomía y psicosociología…

Descripción

En el Manual que se presenta, se desarrolla el contenido de la especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada, debiéndose indicar que se trata de una materia de capital importancia puesto que, en estos momentos, la mayoría de las patologías laborales ahondan sus raíces en los factores de riesgo, denominados ergonómicos y psicosociales.
En el desarrollo del contenido de este Manual dedicado preferentemente a la formación, se abordan entre otras cuestiones de singular importancia las siguientes:
 
– Evaluación de los riesgos psicosociales y estrategia comunitaria de salud y seguridad en el trabajo 2007-2012.
 Tratamiento que efectúa la legislación vigente básica y reglamentaria de los distintos riesgos ergonómicos y de origen psicosocial.

– Evaluación de las condiciones de trabajo desde la óptica ergonómica y psicosocial a través de la exposición de métodos sobradamente reconocidos y acreditados.

– Profundización en la carga física, condiciones ambientales de trabajo, confort acústico y teletrabajo. ecuación de niosh. microtraumatismos repetitivos. método ocra.

– Carga mental y desarrollo de las distintas facetas del estrés laboral, así como el acoso laboral en el trabajo o mobbing y el síndrome de estar quemado por el trabajo o Burnout.

– Por último, se contempla la calidad de vida laboral que demanda la gestión del cambio organizativo. 

Contenidos:

  1. Ergonomía y psicosociología aplicada. Importancia de esta especialidad en la prevención de riesgos laborales.
  2. Evaluación de los riesgos psicosociales. Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo 2007-2012.
  3. Legislación vigente y comentarios sobre riesgos ergonómicos y de origen psicosocial (I).
  4. Legislación vigente y comentarios sobre riesgos ergonómicos y de origen psicosocial (II).
  5. Evaluación de las condiciones ergonómicas y psicosociales: método LEST y método de los perfiles de puesto.
  6. Evaluación de las condiciones ergonómicas y psicosociales: método ANACT y Método de Análisis Ergonómico del puesto de trabajo.
  7. Carga física. Levantamiento manual de cargas. Ecuación NIOSH. Microtraumatismos repetitivos. Método OCRA.
  8. Condiciones ambientales de trabajo: Iluminación.
  9. Pantallas de visualización. Confort acústico: ruido en oficinas.
  10. Teletrabajo.
  11. Ambientes cerrados. Calidad del aire. Síndrome del edificio enfermo.
  12. Carga mental: factores y prevención.
  13. Estrés laboral en los centros docentes.
  14. Prevención del estrés laboral. Síndrome de estar quemado por el trabajo.
  15. Acoso laboral en el trabajo, mobbing: concepto, clases, fases y efectos. Acosos sexual. Violencia en el lugar del trabajo.
  16. Acoso laboral en el trabajo, mobbing: prevención.
  17. Riesgos psicosociales y apoyo social.

Información adicional

Peso 850 g
Autor

Genaro Gómez Etxebarría

Páginas

519

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