Descripción

La intención de esta guía es orientar a las empresas hacia una Gestión Integrada de la Prevención de Riesgos Laborales, gestión que debe acometerse por tres razones:

La primera, es la exigencia establecida por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1.995), transposición al Derecho Español de la Directiva Marco 89/391 CE, acerca de la obligación de la empresa de efectuar una acción preventiva en sus puestos de trabajo.

La segunda, es evitar las pérdidas que se están produciendo año tras año y que suponen un auténtico despilfarro tanto económico como de vidas humanas. Las estadísticas indican que se producen alrededor de 1.200 muertes por accidente laboral en España cada año, y que ocurren entre 600.000 y 700.000 accidentes con baja laboral cuyo costo supera los dos billones de pesetas.

La tercera, es que la empresa debe afrontar de una vez el reto de la gestión preventiva laboral dirigida a mejorar la actuación del hombre, Para ello, tienen que organizarse de forma que puedan llevar a la práctica la política de prevención, ayudándose de un liderazgo continuo que asuma la Prevención como una función más, la impulse mostrando su apoyo, disponga los medios necesarios y motive a toda la organización para que participe.

Así es como se consigue la Seguridad Integrada.

La obra que presentamos se estructura en cinco grandes apartados titulados respectivamente:

– El sistema de gestión integrada de la prevención de riesgos laborales.
– El manual del sistema.
– Actividades del sistema.
– Control de las actuaciones y procedimientos.
– Esquema para la implantación del sistema.

Páginas: 130 :: Edición: 1999
Autor: Luis Azcuénaga Linaza