Descripción

Este documento se centra en los factores cuya intensidad es limitada, pero que afectan o pueden afectar negativamente al trabajador, principalmente a través de alteraciones psicológicas o psicosomáticas como alteraciones de la capacidad funcional del Sistema Nervioso Central, alteraciones del estado psicofisiológico, y/o cambios de comportamiento.

Contenidos:

1. Introducción
– Efectos psicofisiológicos
– Reacciones subjetivas
– Efectos sobre el rendimiento
– Teorías explicativas 
– Teoría del ‘arousal’
– Estrés ambiental
– Distracción, sobrecarga y fatiga
– Indicadores de rendimiento

2. Ruido
– Introducción
– Efectos psicofisiológicos
– Efectos a corto plazo
– Efectos a largo plazo
– Efectos cardiovasculares
– Efectos hormonales
– Efectos sobre el sueño
– Efectos subjetivos del ruido
– Efectos sobre el comportamiento
– Interpretaciones teóricas
– Distracción
– Enmascaramiento
– Teoría del arousal
– Focalización o selectividad de la atención
– Sobrecarga de información
– Elección de la estrategia
– Efectos sobre el rendimiento
– Tareas de vigilancia
– Actividades complejas con carga mental elevada
– Efectos sobre el comportamiento general
– Efectos psicosociales
– Efectos sobre la comunicación
– Efectos sobre la seguridad

3. Vibraciones
– Introducción
– Efectos psicofisiológicos
– Vibraciones de cuerpo completo
– Efectos agudos
– Efectos a largo plazo
– Vibraciones mano-brazo
– Efectos subjetivos
– Efectos sobre el rendimiento

4. Iluminación
– Introducción
– Efectos psicofisiológicos
– Síntomas subjetivos
– Efectos sobre el rendimiento

5. Color
– Introducción
– Efectos subjetivos
– Efectos sobre el rendimiento

6. Ambiente térmico
– Introducción
– Efectos psicofisiológicos
– Calor
– Frío
– Efectos subjetivos
– Efectos sobre el rendimiento
– Calor
– Frío

Bibliografía

Autor: O. Sebastian
Páginas: 79
Edición: 1999