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Bueno. Si segun dices no tienen nada, creo que puedes empezar por lo básico: evaluar, equipos de proteccion, ruido, protecciones de máquinas, ….
Yo introduzco los datos, hago la investigacion, miro las medidas, etc.
Siempre lo hemos hecho asi.
Entiendo que cada empresa tiene una estructura y en nuestro caso, funciona asi.
Además y como en otras empresas, el tecnico de PRL tambien es el de calidad y de medio ambiente.
Gestion integrada !!!
Buenas Miguel
Está bien la frase “ahorrarse dinero hoy en día es ser catalán o tonto”.
Gracias por definirnos como tontos a todos los catalanes. Gracias por continuar con los topicos de toda la vida. Debes ser un espectador habitual de Intereconomia o Telemadrid.
No tenemos suficiente los catalanes de ser el blanco perfecto de todas las criticas del resto de España en todos los ambitos (TV, radio, prensa), que en un foro de prevencion tambien tenemos que aguantar esto.
Que le vamos a hacer. Yo como catalan estoy harto de que nos insulten siempre para obtener votos y ganar elecciones.
Si en el puesto de trabajo ya hay riesgo por ruido elevado, utilizar auriculares es perjudicial porqué aumentas los decibelios y aumenta el riesgo.
Además, si es un lugar de trabajo con polvo, aumenta el riesgo higienico.
Nosotros somos un establecimiento de beneficio (segun minas) y los enviamos al instituto de silicosis.
Yo creo que tu caso tambien los tienes que enviar allí.
Que yo sepa no se ha cambiado la VLA. Nosotros hemos realizado controles la semana pasada y los resultados continuan con las mismas tolerancias.
Y lo ha realizado una empresa externa enviando la muestra recogida al instituto nacional.
Buenas,
Yo trabajo en un establecimiento de beneficio, segun la normativa de minas. Es decir, hacemos exactamente lo que dice Juan: acopiar mineral, molerlo, ensacarlo y venderlo.
Y efectivamente nos aplica la ITC 2.01.2 asi como tenemos que realizar planes de autoproteccion en casos de emergencia. Hay que realizar medidas higienicas de control de polvo cada 3 meses, entre otras cosas.
Y tenemos trabajadores trabajando solos, sobretodo fines de semana y noches, y lo que hacemos, con el OK de la autoridad minera y inspeccion laboral (cuando nos han venido a ver) es que todos tienen el curso de 50 horas (nivel basico).
Tambien han realizado el curso de palista que es obligatorio segun minas.
Y además dificilmente un juez llevará la contraria por un incuplimiento de este tipo.
A ver cual es el guapo que dice a un empresario que no puede sancionar o llegar a despedir, si es el caso, a un trabajador por no utilizar los epi's.Nosotros tenemos este problema. Despues de muchas vueltas, hemos pintado con pasos de zebra las zonas de paso, las zonas que ha sido posible hemos movido las vallas para proteccion de personas y hemos realizado formacion e informacion.
Tambien señalizacion vertical.
En estas zonas siempre tiene prioridad las personas, aunque, al igual que en la calle, el peaton es el que tiene que vigilar, porque, por mucha formacion e informacion, advertencias y demas, un toque de un toro a un vianante puede ser mortal.
Yo lo he realizado con el simulador que tiene una empresa del pais vasco y la cual contrata Asepeyo.
Es interesante aunque un pelin caro.
Eso si, me lo hicieron en las instalaciones de la empresa donde trabajo.
Pues tiene toda la pinta de publicidad el primer mensaje. La verdad, lo que dice en el segundo no se parece en nada a lo que dice el primero.
Debe ser cuestion de interpretacion (jeje).
