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Yo tambien lo dudo, pero sería interesante saber la opinión de alguien que sepa más del asunto. MARTA
Esa pregunta también me la han hecho a mí y la verdad no tengo claro cómo será… en principio y si yo no he entendido mal lo expresado en el texto del RD, la convalidación será para aquellos con años de experiencia en el puesto(Más de cuatro) y con el curso de Enf. de empresa. Si estoy equivocada me gustaría saberlo… MARTA
En la actualidad tu título es vigente para trabajar y academicamente, pero todavía no está claro cóo será la convalidación. Marta
Estoy muy agradecida por la información de cursos on line gratuitos en conjunto con el Mº de Ciencia y Tecnología para trabajadores y autónomos del sector de Prevención y Salud Laboral, me parece realmente interesante y necesario para todos nosotros. Marta Fustes, Valladolid.
La información más fidedigna la encontrareis en la página de la Escuela Nacional de Sanidad, dentro de la página del Instituto de Salud Carlos III, ya que a la postre y se realice dónde se realice el curso, es este Organismo el único que puede expedir la titulación de Enfermería de Empresa. Suele convocar dos cursos de 30 plazas al año que se realizan en Madrid y “concertar” otros cursos bajo su supervisión con otras entidades en diferentes puntos del país. Que yo sepa, existe un curso anual en la Escuela de Enfermería de Ferrol perteneciente ala Universidad de Coruña, otro (que es el que yo realicé, y es de gran calidad!!) realizado por el Celegio Profesional de Enfermería de Salamanca y otras ofertas a lo largo del año en diferentes ciudades…. que yo recuerde, el curso 2002-2003 se realizó (siempre fueron de 30 plazas y de acceso por baremo de méritos, según las indicaciones de la ENS…) en Santander, Cuenca, Salamanca, Coruña, Ferrol, Ciudad Real y Gran Canaria… Espero que las convocatorias de este año os sean de utilidad…
Direcciones de interés:
Espero haberos sido útil. Marta
Entra o regístrate para ver los enlaces Ardystil era una empresa levantina de aerografia textil (pintado a pistola automática de estampados en camisetas y otras prendas de vestir) hace pocos años murieron varios trabajadores por problemas respiratorios relacionados con los productos quimicos que incluían las pinturas para aerografía y por la inhalación-respiración de estos compuestos, pues el trabajo se realizaba sin suficientes medios de protección colectiva e individual y debido a la difusión de los citados productos en el ambiente ( la aerografía los dispersa en forma de aerosoles cuyas micropartículas son respiradas por los operarios) Hoy en día se considera enfermedad profesional tras llegar a los tribunales estos casos con resultado de muerte más otros de trabajadores que resultaron con graves secuelas tras la exposición a los citados productos, estando en la actualidad reglamentado el proceso de pintura de forma que los trabajadores de este sector no resulten dañados. A las enfermedades de este tipo y con origen profesional, se las engloba bajo el término “Síndrome de Ardystil”
A mi entender, y no creo estar equivocada, un diplomado en enfermería de empresa, es considerado por la Ley 31/95 de PRL como Técnico de Nivel Superior, dado que en el Artº 37 de la mencionada Ley, referido a las “Funciones del Nivel Superior” en su punto 3, explica las relativas a la de vigilancia y el control de la salud, expresando que serán llevadas a cabo por el especialista Médico/a del Trabajo “y” por la Enfermera/o de empresa. Considerado pues, el enfermero de empresa de este modo, y teniendo en cuenta lo que dice el citado Artº 37 en su punto 1.c relativo a Formación e información de caracter general y a todos los niveles (a saber, Básico, Intermedio y Superior), estará “legalmente” capacitado para impartir esta formación e información en las materias propias de su área de especialización. Marta.
A mi entender y según lo expresado en el Artº 37, punto 3. de la Ley 31/95 de PRL, La vigilancia de la salud se prestará por Médico/a del Trabajo y Enfermero/a de Empresa a “todos y cada uno de los trabajadores” de la empresa, por lo tanto considero que la citada Vigilancia es colectiva y/o individual siempre que es contratada y así debe considerarse sino se expresa nada en contrario a la hora de la contratación.Marta.
