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Decirte que yo no tengo ningun problema con el taller, lo tiene la direccion de mi empresa que no quiere que haga la evaluacion aludiendo que no se puede porque carece de licencia.
Hay ciertos aspectos legales que desconozco, de ahí la pregunta.Ya les he argumentado de mil maneras que no tiene nada que ver una cosa con la otra, pero no los saco de sus 13.
Poco más tengo que decir.Saludos y gracias por tu respuesta.
Estas equivocado, es una empresa privada del todo.
Hemos tenido inspecciones en varios centros, pero todo bien, revisan únicamente la documentación y no visitan ni el centro. Total , que de momento hemos salido airosos de todas.Gracias a todos por vuestras respuestas.
La notificación la tengo por escrito (email)y es orden del jefe supremo el no querer que vayamos por ningún centro (no creo que sea tema económico), sino que por desconocimiento y por haber pasado del SPP desde que se constituyó consideran que somos una molestia más que una ayuda. Consideran que ponemos trabas a todo, no entienden que se solicite que se ponga una barandilla en zona habitual de paso con altura superior a 1 metro, etc, etc, etc. En fin que la lectura es que cuanto menos veamos mejor, y que el responsable del centro nos cuente como están las cosas y lo que quiera que sepamos. Desde mi punto de vista es lamentable.
Pero lo tengo claro, en caso de tener que firmar alguna evaluación de riesgos sin visitar e centro, indicaré claramente las condiciones en las que se ha hecho la evaluación ” evaluación realizada en base a fotos, opiniones del responsable del centro (y si me dejan, de opiniones de los propios trabajadores), siguiendo ordenes de dirección de no poder visitar el centro de trabajo “.
Es cuestión de tiempo, estamos porque legalmente debemos estar constituidos, pero sinceramente como si no estuviéramos. Es frustrante y desmotivador trabajar en estas condiciones, pero de momento es lo que nos toca, y eso que hemos peleado mucho, pero esto ha sido un ordago, hasta aquí habéis llegado y de aquí no pasáis.-
Bueno y no lloro más, que aquí cada uno tiene que aguantar su vela.
Saludos a todos.AL hilo de lo que dice Prever555, el consejero no es por el repostaje de los vehículos, es por la carga de gasoil en el Depósito.
En la CAPV sí que se exije el consejero.
SaludosMUY INTERESANTE LO QUE DICES AVS, HE INTENTADO ACCEDER AL ARTICULO QUE DICES, PERO EN LA PAGINA DEL INSHT, SOLO APARECE UN RESUMEN DEL ARTICULO ¿SABES DONDE PUEDO CONSEGUIR EL ARTICULO COMPLETO?
GRACIAS.
Gracias por vuestras respuestas,
Pero en principio la intencion de la empresa no es despedirlo, espero.
Quería proponerle a direccion de la empresa, junto con el problema las diferentes opciones que tenemos, pero no se me habia pasado por la cabeza comentar el despido.Gracias.
Hola Corsario76
Respondiendo a tus preguntas.
Tenemos constituido un Servicio de Prevencion Propio.
En el plan de prevencion de la empresa está indicado que la formación puede ser impartida por los propios miembros del servicio de prevención o por una empresa ajena.
Y, la formación la queremos impartir a trabajadores de nuestra propia empresa, es decir tanto los formadores como los trabajadores a formar pertenecen a la misma empresa.Gracias y un saludo
Gracias a todos por las respuestas,
otra duda ¿como justificais la parte practica?.
La parte teórica la tengo clara, es un cuestionario, que luego se valora y en el caso que corresponda se emite un diploma.
Pero ¿como justifico que he realizado la parte práctica?, con un certificado de asistencia o realización de la parte practica, firmada por el formador y el formado?. Por eso decia lo de los dos diplomas. lo puedo hacer perfectamente en un unico diploma, ¿pero como dejo constancia de que he realizado la parte práctica?.Os agradeceré de nuevo vuestra ayuda.
Saludos
Pero eso de 3 técnicos es ahora con la modificación del R.D. 39/97 que va a salir en abril.
Hasta ahora para constituir un SPM bastaba con tener TECNICOS con las especialidades que se fueran a asumir. No indicaba número.Hola
Revisa el apartado 1.1.3, del ADR del 2009, ahí aparace condiciones de transporte en las que NO aplica el ADR y una de ellas es:
apartado c) el transporte efectuado por empresas de modo accesorio a su actividad principal, por ejemplo, aprovisionamiento de canteras, obras de edificación (…), en cantidades que no sobrepasen los 450 litros por envase ni las cantidades máximas totales especificadas en la sección 1.1.3.6. Se deben tomar medidas para impedir cualquier fuga en condiciones normales de transporte.Espero haberte ayudado.
