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La pena esta en que luego ya puedes tener un criterio de inspección, como toda la coleccion de leyes de aranzadi, que te encuentras con un o una pide papeles de obra, que te dice si, si, eso esta muy bien, pero a mi me presentas las 8 horas, y ademas un recurso preventivo, “pero oiga que somos una subcontrataaaaa”, ya ya pero me lo presentas…., y que con el criterio de inspección ya lo puedes imprmir y hacerte un avioncioto
Y si acabaras el post con un “me entiendesss….”, ya serias la belen esteban de la prevencion, dios, cuanto daño esta haciendo el neorrealismo televisivo en este pais
Ojo con el tema, a mi una vez se me ocurrio en un super, proponer como epi el guante de malla, ya que cortaban productos de charcuteria, y despues vino un inspector de sanidad y le dijo que de eso nada, que al tocar diferentes tipos de carnes no se podia utilizar el mismo guante…??, supongo que seria por que pueden quedar restos, yo le dije que me dedicaba a los riesgos laborales ,que hacimos guantes de malla y encima el de latex, de locos…….
En parte estoy de acuerdo contigo y en parte no, en principio esto es un pais libre y cada uno hace lo que le da la gana, si pasa los limites para eso esta la ley (ironia). Y tambien cada uno es libre de mandar su curriculum a todas las ofertas de 2000 euros por currar sin moverse de casa , cambiar los datos del banco o cartad de amor rusas, pero lo de contratar a tecnicos de SPA que no cobran o esten en crisis de buena fe, todavia me meo de risa, de buena fe para el tiburoneo claro…..
le tiramos a los leones a uno que vende un proyecto en plena economia de mercado, y a otro le decimos que piratee las normas une y nos quedamos tran tranquilos, pobre teddy bautista!!!
que bueno, no lo del proyecto, que eso ya esta muy visto en este foro , y ya ni escandaliza ni hace gracia ni la pregunta ni las respuestas, a hora con lo que me he partido, es con lo de…”aqui nos ganamos el pan haciendo seguridad de calidad”, muy bueno, tio, muy bueno….
Estoy con los compañeros, dificil ha sido venderles la prevencion, como para venderles un servicio de asesoremiento de como ha de gestionar la prevencion, me parece una total vendida de moto, ahora si pillas un buen comercial de esos que les venden condones a los curas, pues quiza…
de todas formas es una idea que ya ha rodado por ahi en tiempos de bonanza, ahora la cruda realidad es que alcanza justo para nominas, si alcanzaLa verdad, es que la conclusion que saco, es que nunca se debe contestar una pregunta un viernes por la tarde, o también que el que corre mucho se cae. Tengo que pediros disculpas por mi tono en la respuesta y segundo por que ciertamente estaba equivocado. Porque todas las sanciones que yo alegaba son en materia de trabajo y seguridad social donde la administracion si puede ser sancionada.Pero como muy bien dicen los compañeros: El Real Decreto 707/2002 ” las Administraciones Públicas pueden ser sancionadas. La Inspección de Trabajo puede levantar actas por incumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social y la Autoridad correspondiente imponer las multas consecuentes. La posibilidad de sanción económica queda excluida cuando las Administraciones Públicas actúan como empleadores directos de trabajadores y funcionarios y únicamente en MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. En los demás casos las Administraciones pueden ser sancionadas con multas como un empleador privado.
Lo dicho cierro el debate y pediros nuevamente disculpas.Creo que el error lo teneis en interpretar en considerar a la Administracion como unica,cuando son diferentes, por eso no se sanciona asi misma, sino que es Una Administracion Publica (Consejeria- Autonomica) que sanciona mediante propuesta de otra Administracion Publica (Inspeccion – Estatal)a a otra Administracion Publica ( Ayuntamiento – Local)
Pero por favor, ¿que es eso de que una administracion no puede sancionar a otra administracion? ¿principio de caja unica?, pues claro que puede sancionar , en este caso, como apunta muy bien un compañero, el inspector propone y la autoridad laboral dispone, pero sanciones claro que las hay, sino como todo, hacer la prueba poner en el google “sancion inspeccion trabajo ayuntamiento” y os saldran sanciones para aburrir,
Conozco a niños de mi generación que querian ser futbolistas,toreros y alguno astronauta, pero nunca conoci a ninguno que quisiera ser tecnico en prevención de riesgos laborales. Me sumo completamente al planteamiento “ocasional” de pacaman. El problema creo que cuando iniciamos las carreras todos queriamos ser ingenieros, quimicos, abogados,etc.etc. y no tecnicos en prevencion, Nos ha podido llegar hasta engacharnos el tema, y darlo todo con la profesionalidad, pero la falta de una vocacion hacia esto hace que la sensacion de chamusquina prenda facilmente. De todas maneras no esta el patio para lloriquear mucho, ¿no?
joer y ademas ni mas ni menos que la responsabilidad, y no solo eso , sino que además le debe desinfectar el ordenador de la secretaria/o de virus y troyanos, limpiarle los cristales de la ventana, traerle los cafes al jefe/a con dos de azucar,sustituir las bombillas de la oficina por las del ministro sebastian, y apagar la luz al salir. Paciencia, señor
Será correcto en tu caso,o en Mexico, pero aqui en España, la relación es mercantil, y las obligaciones las fija el contrato firmado por las partes, si en el mismo no indica nada sobre asesoria medioambiental, la empresa no tiene que pq asesorar nada, sino ya de paso le puede preguntar por nominas, impuestos, y que le instale un nuevo antivirus
