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Contratista es todo aquel que tiene una relación contractual directa con El Promotor.
Subcontratista es aquel que tiene una relación contractual con el Contratista, con un contrato por el que le contrata la ejecución de una parte de la obra que él ha contratado directamente con El Promotor.
Si en la obra hay mas de una Empresa Contratista, es decir, que haya firmado un contrato de una parte de obra con El Promotor, El Promotor adquiere la figura de Contratista Principal.
Quien contrata con El Promotor (Propiedad), se llama Contratista. Y quien contrata con El Contratista se llama Subcontratista.
Cualquier plataforma de trabajo, sea de andamio o de no andamio, que esté situada a más de 2'0 m., de altura sobre el piso, precisa de barandilla de protección de al menos 90 cm., de altura, con pasamanos, barra intermedia y RODAPIE de 15 cm., de altura.
Xelo Alves, emplea el buscador, por que ese tema tiene en el foro, posiblemente, rondando las 1.000 respuestas.
Cuando un Promotor CONTRATA (no subcontrata), con varias empresas distintas, su figura pasa a ser, además de la del propietario del centro de trabajo, la de contratista principal, asumiendo ambas responsabilidades, con todo lo que le es inherente a ambas personalidades jurídicas.
Si es cierto, que una Promotora viene creando figuras paralelas, (Constructoras), para diluir responsabilidades, pero la Ley y sus continuas reformas le van acotando el campo de libertad de responsabilidad, la Ley viene considerando responsabilidades solidarias y subsidiarias a las figuras de Promotor y Constructor.
No hay limitación alguna en cuanto al nº de Contratistas ^con los que el Promotor de una obra quiera llevar a acabo la misma, asignando a cada Contratista una actuación concreta dentro de la obra, de ahí el RD 171/04.
En cuanto a si un Subcontratista puede emplear a autónomos, poder puede, pero a los efectos tienen la misma consideración que si fuesen trabajadores propios, o sea por su cuenta.
Los técnicos de tu SP te diseñarán uno y te diran a la distancia que los tienes que colocar, esto lo harán por escrito y especificando, con diseño, la protección recomendada.
4162 Sábado 31 enero 2004 BOE núm. 27
Artículo 3. Objetivos de la coordinación.
a) La aplicación coherente y responsable de los principios de la acción preventiva establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
b) La aplicación correcta de los métodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
c) El control de las interacciones de las diferentes actividades desarrolladas en el centro de trabajo, en particular cuando puedan generar riesgos calificados como graves o muy graves o cuando se desarrollen en el centro de trabajo actividades incompatibles entre sí por su incidencia en la seguridad y la salud de los trabajadores.
d) La adecuación entre los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes y las medidas aplicadas para su prevención.Lamentable, como toda muerte acaecida en y por el trabajo. ¿Te puedo preguntar por la nacionalidad del accidentado?, ¿que relación tenía con el resto de trabajadores?, no creo que sea xenofobia, pero por la actitud de los compañeros …
Y como bien ha dicho otro forero, en estos casos, y ante cualquier accidente grave hay que parar los tajos.
A veces dudo de que el personal entienda lo que lee.
Tengo a gala decir que me preocupa mucho el trabajo que sale de mis manos. De la redacción de un ESS a otro, como me surgen dudas y hago infinidad de consultas, pues voy añadiendo cosas y quitando las que me parecen obsoletas o inapropiadas, esa es una de las razones por las que entro en el foro, aquí, de vez en cuando pillas algo interesante.
No tengo dos ESS repetidos, escucho consejos, (hay gente, buena gente, que se preocupa y los dá, y hay gente que sabe escucharlos, me considero de los últimos. Y aporto cosas nuevas que me aconsejan los que yo considero, buenos entendidos.
De todos los ESS que llevo redactados, es el primero que va a pasar la “ITV”, por eso ando “nerviosillo”, la tónica general, (a mis colegas de “distrito”, los han vapuleado), es sanción al Promotor por ESS mal redactado, o insufuciente contenido, etc. Mi preocupación no viene de que pueda estar mal redactado, no creo, son bien recibidos por los contratistas que han de redactar el PSS. Mi preocupación surge de la categoría del “examinador”, por estos lares la formación específica de la inspección de trabajo es algo “flojilla”, y andas siempre metido en recursos por sanciones que no vienen a cuento, ni a cuenta, (recursos que por lo general se suelen ganar). Y además, esta situación tiene su morbo. ¿O no?.
Nada más que eso, solo eso.
¿Solo tres o cuatro?, pues ya es suerte, últimamente está muy extendido el consumo en el sector, y … en aumento.
El asunto lo tienes jodido, pues raro va a ser que algún trabajador esté dispuesto a denunciar el caso como testigo. Tengo experiencia en eso.
Otra cosa es cuando surge el accidente, entonces puede que alguno esté dispuesto a colaborar, (tambien tengo experiencia en esto). Pero claro, aqui se trata de que no llegue el accidente, para ello tendrás que hablar con la dirección de la empresa y proponer un seguimiento a los interfectos, es caro, pero no conozco otra forma.
Y más caro resulta cuando el tio va y se cae desde 10'0 m., de altura, “jarto porros, coca, pastillas, … por hablar de las mas comunes. Y mira, esa fué mi experiencia, se cayó un tio que consumia habitualmente, porros y coca, y los fines de semana añadía “pastillitas”, tuvo suerte, yo no. Me explico:
El pájaro quedó con lesiones increibles, traumatismo general y lesiones en muñecas, y piernas, esto sucedió en el 2.001 y todavia colea, y el payo anda por los juzgados mas fresco que una lechuga, con lo que vengo a decirte, que yo me he enterado de que era consumidor (como la mayoría de operarios que en esos momentos había en la obra), ahora, para la última vista, que fué cuando preguntando y preguntando me entero de la cuestión y se ofrecen los compañeros del caido a declarar a mi favor en el juicio. No hizo falta, el juicio se anuló por temas de plazo. Pero ya anuncia el fiscal, que de acuerdo con el juez, volverán a iniciar otra causa penal. (Ya va una civil, que ganamos, una de faltas que es la que se anuló y ahora a esperar la otra), no corras riesgos y propón el seguimiento a tu empresa, al final le saldrá barato. Suerte y un saludo.
Un anteproyecto, como tal, no precisa de ESS ni nada parecido, ahora bien si el anteproyecto tiene como finalidad sentar las bases de licitación para la redacción de un proyecto (concurso), entonces si precisa que le acompañe un guión sentando las bases para el futuro ESS, que irá incorporado al proyecto de ejecución como un capitulo mas.
