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Hola Conchi,
Puedes impartir varios módulos:
– Introducción a la PRL.
– Primeros Auxilios pediatricos.
– Evacuación y Autoprotección.Un saludo.
Hola Willy1511,
Tambíen en la empresa donde trabajo, tanto inspectores de trabajo como comités de seguridad y salud, nos han pedido alguna vez que le entregemos un plan de formación y lo que hemos entregado es una especie de planificación anual en la cual viene reflejado un apartado de formación con: fechas aproximadas de los cursos, módulos a impartir (prevención en limpieza, mantenimiento, etc) y duración de los cursos. Un saludo.
A mi entender los únicos culpables son las empresas que no son consientes de la importancia que tiene el trabajo de un TPRL y por otra parte el Gobierno que exije mucho papeleo a las empresas en materia de PRL y esto hace, a mi entender, que se dedique mucho tiempo a la burocracia y poco tiempo al trabajo de campo como comente anteriormente (hablar con los trabajadores, hacer las evaluaciones de riesgos, los planes de seguridad y salud, dar formación, realizar investigaciones de accidentes, etc).
Hola a todos,
Me parece que estamos olvidando el fondo del asunto. Hoy día casi cualquier persona puede ser Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, se de muchos sitios (Mutuas, Academias, Organismos Públicos) donde hoy dia te dan por muy poco un título de prevención (básico, intermedio, superior) y para mi eso es un error, yo creo que la persona que se dedica a la prevención, dada su importancia y delicadeza, debería ser una persona que estuviera muy involucrada, que le gustara su profesión, que siguiera investigando, formándose, informándose, ya que la seguridad y salud de muchos trabajadores depende muchas veces de nuestro trabajo. Creo que este sector no está bien regulado y cómo siga así no se donde vamos a ir a parar. Un saludo a todos.
Hola,
Yo creo que un Servicio de Prevención Propio sería más eficaz que uno ajeno, ya que los técnicos del Servicio de Prevención Propio pertenecerían a la empresa y estarían más dedicados e involucrados con las misma.
Un saludo.
Hola compañero,
Nosotros desdes el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, Servicio de Prevención Propio, lo que hacemos es mandar mensualmente a todos nuestros centros de trabajo las estadísticas de siniestralidad laboral y cuando los representantes de los trabajadores nos piden las investigaciones de accidente, se las entregamos pero sin los datos personales del trabajador ya que por Ley no se pueden dar esos datos, y ten mucho cuidado a la hora de poner los diagnósticos de las lesiones, ya que también están prohíbidos, lo que nosotros hacemos es porner la dolencia de la parte del cuerpo correspondiente pero nunca el diagnóstico médico. Espero haberte ayudado.
Estoy de acuerdo con alguno de ustedes, que para que la siniestralidad bajara en este país, habría que cambiar la mentalidad de la sociedad. Está claro que estamos en la época del estrés, cada vez trabajamos más deprisa, conducimos más deprisa, nos ocupamos menos de nuestros hijos y esto está teniendo graves consecuencias, cada vez más accidentes laborales, más accidentes de tráfico, los niños de hoy en día están perdiendo los valores cívicos. En fin, este es un debate que tendría díficil solución pero yo creo que algún día tendrá que cambiar todo esto, porque de lo contrario….
Compañeros,
Quién no está conmigo de que necesitamos más recursos, de que en muchas empresas sólo hay un Técnico PRL para llevar la prevención de cientos de empresas, que muchas veces nos jugamos la vida en la carretera, porque yo por ejemplo llevo la prevención de más de 200 centros en toda Andalucia, Ceuta y Melilla, y ya ni os cuento del estrés, por lo que muchas veces no hacemos una prevención como se debería, así que como dije antes, los TPRL tenemos mucho que decir y hacer en este ámbito.
Buenas tardes compañeros,
Yo pienso que los técnicos de prevención tenemos mucho que decir y hacer en este sector, al fin y al cabo somos el último eslabón de la cadena, somos los que hacemos las evaluaciones de riesgos, damos la formación a los trabajadores, vamos a las inspecciones de trabajo, realizamos las planificaciones, hacemos las investigaciones de accidente, resumiendo, realizamos todas las gestiones de prevencion de riesgos laborales. Está claro que esta ley de prevención no es eficaz, y ya pueden sacar cientos de leyes que los empresarios no hacen ni caso, sólamente mueven un dedo cuando tienen una inspección encima. Bueno compañeros, yo pienso que los técnicos deberíamos ponernos serios y empesar a cambiar de mentalidad, pues yo en mi caso, estoy muy involucrado con mi trabajo, me importa la seguridad y salud de los trabajadores, y si no hacemos algo pronto, la cosa va a ir a peor, cada vez más accidentes, más enfermedades profefsionales, más muertos.
Hola compañera,
Pienso que para trabajar en este sector tiene que gustarte mucho esta profesión, porque la verdad está muy mal pagado, además los técnicos de PRL estamos muy mal considerados para los mandos superiores de las empresas, nos consideran unos “quitamultas”, un “mal necesario”, pero yo creo que lo más importante para tí ahora mismo es coger experiencia y esto se adquiere en el día a día y en los momentos dificiles, sigue estudiando, investigando y poniéndote al día en todo lo relativo a la Prevención, lo demás vendrá sólo
¡ ÁNIMO Y SUERTE !
