Marlene

La aprobación del CTE es la legislación vigente en materia de contraincencios, a no ser que sea una industria, en tal caso hay un RD específico para ello.

Bueno, en la antigua Ordenanza ponía lo de los 150 kg,con los nuevos aires legislativos, pasó a sustituirso por “que sean suficientemente reistentes” por lo que el juez (caso concreto) argumentó que si no habian servido al trabajador para no caerse,no eran “suficientemente resistentes” (Coordinador al paredón!!!) Desde hace dos años la UNE EN 13374:04: “Sistemas provisionales de proteccion de borde. Espeficicaciones del producto métodos de ensayo” (su traducción definitiva fué en diciembre de 2004), aunque ya sabemos lo de las UNEs.

Espero haber ayudado

Pide a la empresa que fabricó el andamio el manual de uso del mismo. Es ahí donde está el procedimiento y uso adecuado de ese medio auxiliar. Si es una empresa de fuera de españa, seguro que tiene un distribuidor oficial en españa que te facilita el manual de uso del andamio, según su modelo o numero de serie.

Pues la Asociación Nacional de Alquiladores de Plataformas no tiene mucha idea de sus maquinas, aparte de lo dicho anteriormente sobre la NT, decir que ahora estoy acusada en un juicio penal por un trabajador que salio lanzado de la plataforma elevadora (era GROVE), en el plan estaba puesto que debería haber llevado cinturon.

Aparte de eso, he hecho las gestiones para que GROVE me mandara el manual de la plataforma, no tiene desperdicio: la casa GROVE EXIJE que el trabajador lleve arnes, aparte de una serie de cosas que en España ahora mismo es impensable que se apliquen.
En resumen, si la asociacion de alquiladores deice esto NO TIENE ni idea de quien le esta sirviendo la maquina, ni se preocupa de estar en contacto con el fabricante, no entiendo de otro modo esa declaracion de “principios”.
Observando que normalmente esta maquinaria viene de fuera de españa, que tienen más que superados estos niveles de prevencion que tenemos en españa.

Tanto peligro entraña una Técnica de Prevención de riesgos Laborales para su salud (depende de el mes de gestación en el que esté) como los trabajadores que trabajan en altura y que a las 10:30 de la mañana van como cubas o emporraos.

Por favor, todo en su medida

No hombre, no tengo nada que perdonarte. Para nada.

Veo muy bien que, en tu caso de EBSS,con esas condiciones de trabajo, quieras hacer planos en los que se plasmen las protecciones colectivas y la organización de la obra y demás. Pero esto, eso que quieres hacer, ten en cuenta que (a mi entender, segun las 50 veces que me he leido el RD) es VOLUNTARIO, ya que NO OBLIGA el art. 7 a que los Planes contengan Planos o Pliegos. Si hubiera querido el legislador OBLIGAR a esto, hubiera echo el mismo desarrollo que hace en el art. 5 del RD 1627/97, ya que en el art. 6 (EBSS) no habla de planos y de pliegos, por eso no los llevan éstos ultimos.

Es una lucha que tengo con los Coodinadores a la hora de aprobar los Planes, PORQUE NO TIENE NINGUNA BASE LEGAL PARA OBLIGARME A QUE META PLANOS. Otra cosa es que yo, por las características íntrinsecas de la obra VOLUNTARIAMENTE lo haga, pero ya el Estudio contiene (o debe contener) los planos en los que se plasman las protecciones colectivas, la organización, la circulación de maquinaria, ect.. ¿porque he de repetir lo mismo?. Porque se, que cuando me obligan a poner planos suele ser cuando el Estudio de Seguridad es generico, es decir, me obligan a tapar los infinitos parches que tiene el Estudio.
No te creas que es tu EBSS cutre, es que los son casi todos. (Como anecdota te contaré que para una promoción de 24 unifamiliares (planta baja y piso), el señor redactor del Estudio puso una fase de ascensores) esto no es mas que hay un Estudio TIPO en nuestros Colegios, a los que se le cambia el título (y el nombre y ireccion de la obra) y por los que solemos cobrar una pasta.

Espero haber exiplicado mi vision de la OBLIGATORIEDAD o VOLUNTAD de poner o no planos en un Plan.

Por último, y esto si que es interpretar, si es que hubiera fallado el legislador, desde el año 97 que salió este RD, ha habido tiempo de sobra para aprobar una modificación del mismo, como ha pasado con otras legislaciones en materia preventiva.

Un Saludo y te animo a que sigas con esa conciencia preventiva.

Bueno, tu, como Coordinador de Seguridad, puedes exigir hasta que el formato de la letra con la que se redacta el Plan sea más grande (te lo digo porque a mi me ha pasado, un Coordinador me exijia esto para aprobar el Plan) te informo que yo también hago funciones de Coordinador, como Técnico que soy. También redacto Planes de Seguridad y me tropiezo con “exijencias” que NO tienen ninguna base LEGAL.

A ver, Si es el contratista quien tiene que realizar el Plan ¿Tiene que ser Tecnico? Porque los planos los hace un técnico. ¿En qué articulo de qué RD, Ley u Orden Ministerial exige que un Plan lleve Planos?

Y no te vayas con la Guia editada por MATS, podrás exijir lo que quieras como Coordinador, pero digo yo que te tendrás que basar en normativa para exigirlo.

Desde que hago Planes, tengo un “librillo” de las exijencias más disparatadas que me han “exijido” para aprobar el Plan, añadiendo, que a pesar de hablar con el coordinador de turno y razonarle (como Arquitecto Técnico que soy) los pros y los contras de lo que “exijian”, la única contestación recibida ha sido algo que se puede traducir a “Mira aqui el que manda soy yo, asi que hazlo y calla la boca”.
A veces, me da verguenza ajena.