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El ruido se puede definir como una mezcla desordenada y compleja de sonidos no deseados. Puede producir efectos adversos sobre la salud e interferir con la comunicación, el desempeño laboral y el descanso (sin querer decir con esto que los sonidos armónicos no causen los mismos efectos). El grado de lesión que puede producir el ruido depende de su naturaleza, del tiempo de exposición y de factores individuales que se relacionan con la susceptibilidad
Tradicionalmente se han descrito tres tipos de ruido:

Continuo o estable: Es aquel que no presenta oscilaciones de intensidad rápidas y repentinas mayores de dos decibeles.
Intermitente: Presenta oscilaciones del nivel de presión sonora de más de dos decibeles, continuas y sin periodos de estabilidad.
Impacto: es aquel que tiene una duración entre su inicio y su fin menor que un segundo y los intervalos entre un ruido de impacto y el siguiente es mayor qu un segundo.
Los fectos de la exposición a ruido se asocia a un tipo de pérdida auditiva denominado hipoacusia neurosensorial. Esta se deriva de la incapacidad del oído de servir como transductor, no puede convertir el estímulo físico que llega al oído interno en potencial nervioso y por lo tanto, este no es transmitido al cerebro para ser interpretado. Esta clase de hipoacusia no solo es causada por ruido, también puede estar asociada con síndromes genéticos o ser adquirida por diversas causas. Existen otros efectos no auditivos. La unidad de medida es el decibelio (dB) y se stablece filtros como son el A (dBA) para el ruido continuo y se asemeja al oido humano, el filtro C (dBC) para el ruido de impacto.
Existen valores límite permisibles dados por diferentes organizaciones siendo uno de los mas utilizados los de la ACGIH.
Dentro de los instrumentos de medición encontramos sonómetros con analizador de bandas y dosimetros principalmente.
Para determinar el grado de riesgo de un trabajador se divide el numero de horas de exposición sobre el número máximo de horas al que podria estar expuesto a ese ruido. Ver el siguiente link
Las medidas de control están relacionadas con aislamientos acústicos, mantenimiento de equipos, uso de elemento de protección personal, disminución de los tiempos de exposición mediante la rotación por ejemplo, reemplazo de equipos por otros menos ruidosos, distribución de equipos en planta, etc, etc, etc. El tema es muy largo.

Mario Ramón Mancera Ruiz

El filtro C, se utiliza cuando se realizan mediciones de ruido de impacto, es decir se trata del ruido que podemos facilmente distinguir como de golpeteos, por ejemplo martillazos ó los golpes de una troqueladora. Cuando se mide ruido de impacto se debe escoger el filtro C y la respuesta rápida del sonómetro. Es importante también verificar que el ruido si sea de impacto, pues el hecho que el ruido nprovenga de golpeteos no significa que sea necesariamente de impacto, ya que, si bien el ruido por ejemplo de una troqueladora es de imopacto, si en un momento dado están funcionando varias troqueladoras al tiempo y a destiempo, este ruido puede llegar a ser continuo ó intermitente pero no de impacto. Para que un ruido se considere de impacto, desde el inicio del sonido hasta el final del mismo no debe transcurrir mas de un segundo, además el tiempo desde que inicia hasta que alcanza su pico máximo es menor a 0,5 segundos. Una forma relativamente fácil aún cuando no exacta para saber si un ruido es de impacto es contar el número de impactos por ejemplo en un minuto, si estos son menores a 60 habrá indicios de tener un ruido de impacto, sinembargo debemos recordar que el tiempo individual de cada impacto no puede ser superior a un segundo.

Mario Ramón Mancera Ruiz

Creo que debes realizar Primero, una evaluación primero del tipo de soldadura, para saber que humos debes considerar para realizar el muestreo y posterior análisis. Segundo, las áreas donde se realiza la soldadura, es decir si son espacios que además de afectar al trabajador que realiza la soldadura, afecta a otros trabajadores en otras áreas. Tercero, detectar si todo el tiempo de los turnos de trabajo se realiza el trabajo de soldadura con la misma intensidad. Cuarto, si todos los puestos de trabajo de los doce trabajadores son iguales en cuanto a distribución y sistema de extracción si lo hay, etc. Quinto, con base en lo anterior escoger los puntos de medición a medir, que serán los puestos de trabajo no similares y si todos son similares es aconsejable tomar un 40% de estos, los puestos de trabajo donde no se realiza soldadura pero que se ven afectados por la soldadura. No olvidar el filtro blanco. Sexto, escoger la técnica de medición y la técnica de muestreo que existe para los diferentes humos. La mejor técnica es la de tiempo completo con muestreos parciales , pero por su puesto es la mas costosa. Lo mejor es hacer muestras parciales en los horarios donde se presentan mayor consumo de soldadura, otro en un momento d econsumo medio y otro en un momento de consumo bajo. Los tiempos de medición y volumen muestreado los dan los métods de muestreo que puedes buscar en

Mario Ramón Mancera Ruiz

El extintor que se debe tener en un tractor es tipo ABC y mínimo de 10Kg.

Mario Ramón Mancera Ruiz

No se si exista una norma al respecto, pero desde el punto de vista de la prevención de riesgos es un asunto que se debe evaluar. En principio una persona no debería laborar sóla, pero sabemos que existen casos en que esto ocurre como es por ejemplo los trabajadores que laboran en centrales de seguridad de edificios, que deben estar dentro de la central observando las cámaras y atentos a las alarmas. En estos casos el trabajador se comunica con los vigilantes cuando se presenta alguna anomalia y ese es el momento de contacto. Es recomendable en estos casos crear rutinas de comunicación para que por ejemplo cada hora se comuniquen asi no se presente anomalia. Hay otros casos como por ejemplo cuando un trabajador se debe quedar horas extras para terminar un trabajo,en cuyo caso se deberá dar aviso al vigilante para que haga inspecciones con frecuencia en el lugar. Los conductores en algunos casos se desplazan por zonas de muy poco tráfico donde podría eventualmente suceder un accidente, por lo cual además de establecer un tipo de comunicación se deberá conocer la ubicación del conductor a través del tiempo. En general los trabajos que implican una actividad sin compañia deben presentar alternativas de comunicación con lapsos de una hora bien sea por radio, celular, teléfono, inspección.

Mario Ramón Mancera Ruiz

La evaluación de riesgos en oficinas, aún cuando puede ser similar de una a otra, se debe hacer en forma específica. Sinembargo de doy algunos tips de los principales riesgos:
Ergonómico: principalmente por posturas ó mal diseño de los puestos de trabajo, así como la falta de programas de ergonomía con planes de pausas activas con ejercicios de distencionamiento y fortalecimiento muscular.
Eléctrico: por cableado eléctrico suelto, tomas eléctricas en mal estado, automáticos eléctricos sin señalizar.
Físico-Iluminación: por falta de iluminación, mala ubicación de la misma, reflejos sobre pantalla de cisualización de datos.
Físioc Radiaciones: por cercania a la pantalla de visualizaci´ñon de datos, ingreso de rayos solares por la ventana.
Físico Ruido: por impresoras ruidosas, efecto de tráfico vehicular en la calle.
Físico temperatura: por mala ventilación de las áreas de oficina, o falta de sistenmas de aire acondicionado eficientes cuandop se requieren.
Incendio: por carga combustibkle existente, falta de extintores, plan de emergencia.
Locativos: por falta de señalización, falta de barandas en escaleras, pisos resbalosos, etc.
Químico: polvo en manipulación de archivos.
Mecánico: por posibilidad de caídas, heridas con cosedoras, manejo de ganchos para folder, etc.

En fin los riesgos son diversos, espero esto sea un abre bocas que te pueda servir.

Mario Ramón Mancera Ruiz

El posible riesgo al utilizar un extintor polivalente ABC en estaciones eléctricas u otros equipos es que el polvo químico corroe los sitios donde cae, es decir que además del daño que ocasione el conato de incendio, tmabién se dañarian las partes donde cae el polvo químico. En sub estaciones eléctricas es mas aconsejable utilizar extintores de bióxido de carbono.

Mario Ramón Mancera Ruiz

La formación a trabajadores es algo básico en cualquier organización. Independientemente que esté escrito en algún sitio o no, es algo procedente siempre. La evaluación se puede hacer de diferentes formas, puede ser para establecer indicadores de impacto o de cobertura de acuerdo a lo que quieras mostrar.

Mario Ramón Mancera Ruiz